Inventory number | IRN | Number of state registration | ||
---|---|---|---|---|
0322РК01198 | AP14869690-KC-22 | 0122РК00842 | ||
Document type | Terms of distribution | Availability of implementation | ||
Краткие сведения | Gratis | Number of implementation: 0 Not implemented |
||
Publications | ||||
Native publications: 0 | ||||
International publications: 0 | Publications Web of science: 0 | Publications Scopus: 0 | ||
Patents | Amount of funding | Code of the program | ||
0 | 2190000 | AP14869690 | ||
Name of work | ||||
Изучение опыта послевузовского трудоустройства выпускников университетов в естественно-научной, математической, технической и инженерной сфере (STEM) | ||||
Type of work | Source of funding | Report authors | ||
Fundamental | Кужабекова Алия Сейтпаталкызы | |||
0
1
3
0
|
||||
Customer | МНВО РК | |||
Information on the executing organization | ||||
Short name of the ministry (establishment) | Нет | |||
Full name of the service recipient | ||||
Nazarbayev University | ||||
Abbreviated name of the service recipient | NU | |||
Abstract | ||||
процесс трудоустройства выпускников вузов по STEM специальностям STEM университетінің түлектері жұмысқа көшу процесі Цель исследовательского проекта - понять, как выпускники университетов в в естественно-научной, математической, технической и инженерной сфере (STEM) трудоустраиваются по своей специальности. Бұл ғылыми жоба ғылым, технология, инженерия және математика (STEM) бойынша университет түлектерінің STEM салаларындағы жұмысқа қалай ауысатынын түсінуге бағытталған. Проект будет использовать качественный дизайн исследования (Creswell, 2013). Команда выберет 4 технических университета, расположенных в 4 регионах Казахстана, и наберет в качестве участников исследования выпускников этих университетов. Участники будут отобраны с помощью метода максимально вариативной выборки для достижения вариативности их ответов. Основным методом сбора данных будут полуструктурированные интервью, проводимые по Skype или Zoom. Протоколы интервью будут включать несколько наборов вопросов, собирающих информацию о биографических характеристиках участников, университетском академическом/неакадемическом опыте выпускников, опыте поиска работы и трудоустройства. Всего будет опрошено около 40-50 человек. Жобада сапалы зерттеу дизайны қолданылады (Creswell, 2013). Команда Қазақстанның 4 аймағында орналасқан 4 техникалық университетті таңдап, осы университеттердің түлектерін зерттеуге қатысушы ретінде қабылдайды. Қатысушылар жауаптарындағы өзгермелілікке қол жеткізу үшін максималды дисперсияны іріктеу арқылы таңдалады.Деректерді жинаудың негізгі әдісі Skype немесе Zoom арқылы жүргізілетін жартылай құрылымдық сұхбат болады. Әңгімелесу хаттамалары қатысушылардың өмірбаяндық сипаттамалары, бітірушілердің университеттік/академиялық емес тәжірибесі, жұмыс іздеу және орналастыру тәжірибесі туралы ақпарат жинайтын бірнеше сұрақтар жиынтығын қамтиды. Барлығы шамамен 40-50 адам сұхбат алады. В 2022 г. был проведен литературный обзор по теме первичного трудоустройства выпускников вузов со специальностями в STEM областях. Этот обзор позволил выявить степень представленности проблемы в западных и не западных странах, а также – в некоторой степени, в Казахстане. Были обозначены потенциальные факторы, которые могут влиять на процесс и исход первичного трудоустройства выпускников STEM специальностей. Кроме того, были выявлены наиболее часто используемые при проведении исследований теоретические рамки. Представление о проблеме и ее причинах, выявленное в процессе анализа состояния существующих исследований на тему проекта, создаст основу для разработки дизайна исследования, определения методов сбора и анализа данных, а также журналах, на публикацию в которых можно будет отсылать результаты наших исследований. 2022 жылда STEM салаларындағы мамандықтары бар ЖОО түлектерін бастапқы жұмысқа орналастыру тақырыбы бойынша әдебиеттерге шолу жүргізілді. Бұл шолу проблеманың батыс және батыс елдерінде, сондай-ақ белгілі бір дәрежеде Қазақстанда ұсынылу дәрежесін анықтауға мүмкіндік берді. STEM түлектерінің негізгі жұмысқа орналасу процесі мен нәтижесіне әсер етуі мүмкін ықтимал факторлар анықталды.Сонымен қатар, зерттеулерде жиі қолданылатын теориялық құрылымдар анықталды. Жобаның тақырыбы бойынша бар зерттеулердің жай-күйін қарастыру процесінде анықталған проблеманы және оның себептерін түсіну зерттеу дизайнын әзірлеуге, деректерді жинау және талдау әдістерін анықтауға, сондай-ақ журналдарды анықтауға негіз болады. зерттеу нәтижелерін жариялауға жіберуге болады. не применимо жатпайды
управление в высшем оразовании, образовательная политика жоғары оқу орындарындағы менеджмент, білім беру саясаты |
||||
UDC indices | ||||
37 | ||||
International classifier codes | ||||
14.35.00; | ||||
Key words in Russian | ||||
образование; STEM; выпускники вузов; первичное трудоустройство; факторы; | ||||
Key words in Kazakh | ||||
білім алу; STEM; университет түлектері; жұмысқа орналасу; факторлар; | ||||
Head of the organization | Шигео Катцу | / | ||
Head of work | Кужабекова Алия Сейтпаталкызы | PhD / Associate Professor |