Inventory number IRN Number of state registration
0322РК00997 AP13268868-KC-22 0122РК00158
Document type Terms of distribution Availability of implementation
Краткие сведения Gratis Number of implementation: 1
Implemented
Publications
Native publications: 5
International publications: 0 Publications Web of science: 0 Publications Scopus: 0
Patents Amount of funding Code of the program
0 3000000 AP13268868
Name of work
Региональная модель социально-трудовой мобильности молодежи как стратегический ресурс развития социально-экономической системы
Type of work Source of funding Report authors
Applied Имашев Айбек Бадуанович
0
0
0
0
Customer МНВО РК
Information on the executing organization
Short name of the ministry (establishment) Нет
Full name of the service recipient
Учреждение "Esil University"
Abbreviated name of the service recipient Esil University
Abstract

Рынок труда молодежи

Жастартың еңбек нарығы

Разработка региональной модели управления социально-трудовой мобильностью молодежи, выступающей стратегическим ресурсом развития социально-экономических систем

Әлеуметтік-экономикалық жүйелерді дамытудың стратегиялық ресурсы болып табылатын жастардың әлеуметтік-еңбектік мобильділігін басқарудың өңірлік моделін әзірлеу

Индуктивный и дедуктивный методы; сравнительно-исторические и системные методы познания; методы статистического и социологического анализа

Индуктивті және дедуктивті әдістер; танымның салыстырмалы-тарихи және жүйелік әдістері; статистикалық және социологиялық талдау әдістері

1. Проведен анализ, систематизация и обобщение основных понятий рынка труда; определена динамика и состояние рынка труда в Казахстане и его регионах 2. Проведен анализ методологических подходов к изучению рынка труда, применяемых в отечественной и зарубежной практике 3. Проведен анализ моделей рынка труда в Казахстане и зарубежных странах с целью выработки единой методики анализа рынка труда 4. Проведен анализ основных показателей рынка труда РК и его регионов; проведен сравнительный анализ состояния рынка труда Жамбылской области, в том числе его молодежного сегмента, с состоянием рынка труда других регионов Казахстана 5. Определены методы, инструменты, мероприятия, содействующие обеспечению занятости населения региона, в том числе молодежи 6. Проведено социологическое исследование с целью изучения молодежной безработицы в регионе 7. Проведен аналитический обзор мнения молодежи относительно причин безработицы в молодежной среде; выделены основные факторы, обусловливающие динамику молодежной безработицы в регионе 8. Проведен комплексный анализ молодежной безработицы в Жамбылской области; выявлены роли и позиции участников рынка труда 9. Разработан алгоритм анализа молодежной безработицы

1. Еңбек нарығының негізгі ұғымдарын талдау, жүйелеу және жалпылау жүргізілді; Қазақстандағы және оның өңірлеріндегі еңбек нарығының динамикасы мен жағдайы айқындалды 2. Отандық және шетелдік тәжірибеде қолданылатын еңбек нарығын зерделеудің әдіснамалық тәсілдеріне талдау жүргізілді 3. Еңбек нарығын талдаудың бірыңғай әдістемесін әзірлеу мақсатында Қазақстандағы және шет елдердегі еңбек нарығының модельдеріне талдау жүргізілді 4. ҚР-сы және оның өңірлерінің еңбек нарығының негізгі көрсеткіштеріне талдау жүргізілді; Жамбыл облысының еңбек нарығының, оның ішінде оның жастар сегментінің жағдайына, Қазақстанның басқа өңірлерінің еңбек нарығының жағдайымен салыстырмалы талдау жүргізілді 5. Өңір халқын, оның ішінде жастарды, жұмыспен қамтуға жәрдемдесетін әдістер, құралдар, іс-шаралар айқындалды 6. Өңірдегі жастар жұмыссыздығын зерттеу мақсатында социологиялық зерттеу жүргізілді 7. Жастар ортасындағы жұмыссыздық себептеріне қатысты жастардың пікіріне талдамалық шолу жүргізілді; өңірдегі жастар жұмыссыздығының динамикасын анықтайтын негізгі факторлар бөлінді 8. Жамбыл облысында жастар жұмыссыздығына кешенді талдау жүргізілді; еңбек нарығына қатысушылардың рөлдері мен ұстанымдары анықталды 9. Жастар жұмыссыздығын талдаудың алгоритмі әзірленді

1. Подготовлена и издана монография по теме исследования 2. Подготовлены к публикации 2 научные статьи в журнале, рекомендованном ККСОН МНВО РК 3. Подготовлены 2 статьи на международную научно-практическую конференцию 4. Подготовлены 2 статьи в журнал 5. Получено авторское свидетельство на электронное учебное пособие

1. Зерттеу тақырыбы бойынша монография дайындалды және жарияланды 2. ҚР ҒЖБМ БҒСБК ұсынған журналда 2 ғылыми мақала жариялауға дайындалды 3. Халықаралық ғылыми-практикалық конференцияға 2 мақала дайындалды 4. Журналға 2 мақала дайындалды 5. Электрондық оқу құралына авторлық куәлік алынды

Получен акт внедрения результатов научно-исследовательской работы (ГУ «Аппарат Акима района «Сарыарка» города Астана»)

Ғылыми-зерттеу жұмысының нәтижелерін енгізу актісі алынды («Астана қаласы «Сарыарқа ауданы әкімінің аппараты» ММ)

1) расширение научно-методологической базы в области управления различными аспектами мобильности трудовых ресурсов, в том числе молодежи; 2) усовершенствование инструментария регулирования процессов рационального использования трудового потенциала регионов страны; 3) получение достоверной информации о состоянии рынка труда и молодежной безработице в регионе

1) еңбек ресурстарының, оның ішінде жастардың, мобильділігінің әртүрлі аспектілерін басқару саласындағы ғылыми-әдістемелік базаны кеңейту; 2) ел өңірлерінің еңбек әлеуетін ұтымды пайдалану процестерін реттеу құралдарын жетілдіру; 3) өңірдегі еңбек нарығының жаңдайы және жастар жұмыссыздығы туралы сенімді ақпарат алу

Регионы и предприятия республики

Республиканың өңірлері мен кәсіпорындары

UDC indices
331.5
International classifier codes
04.81.00; 04.41.21; 06.77.61; 06.77.59; 06.77.64;
Key words in Russian
молодежь; рынок труда; социальная мобильность; регион; трудовая мобильность; профессиональное самоопределение; социально-трудовая мобильность молодежи; миграционные процессы; профессиональная мобильность; региональная модель;
Key words in Kazakh
жастар; еңбек нарығы; әлеуметтік мобильділік; аумақ; енбектік мобильділік; кәсіптік өзін-өзі анықтау; жастардың әлеуметтік-еңбектік мобильділігі; миграциялық үдерістер; кәсіби мобильділік; аумақтық модель;
Head of the organization Таубаев Аяпберген Алданаевич Доктор экономических наук / профессор
Head of work Имашев Айбек Бадуанович Доктор PhD / нет