The object of research, development or design (in Russian) : трудоспособное население Казахстана

The object of research, development or design (in Kazakh) : Қазақстанның еңбекке қабілетті халқы

Aim of work (in Russian) : обоснование приоритетов и механизмов новой политики подготовки конкурентоспособных национальных кадров в условиях экономического роста и разработка практических рекомендаций по выбору ключевых направлений обеспечения сбалансированности трудовых ресурсов и рабочих мест

Aim of work (in Kazakh) : экономикалық өсу жағдайында бәсекеге қабілетті ұлттық кадрларды даярлаудың жаңа саясатының басымдықтары мен тетіктерін негіздеу және еңбек ресурстары мен жұмыс орындарының теңгерімділігін қамтамасыз етудің негізгі бағыттарын таңдау бойынша практикалық ұсыныстар әзірлеу.

Методы исследования (на русском) : В ходе исследования использованы методология сравнений, обобщений и системного анализа, данные Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан, международных рейтинговых агентств, ООН

Методы исследования (на казахском) : Зерттеу барысында салыстыру, жалпылау және жүйелік талдау әдістемесі, Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің, халықаралық рейтингтік агенттіктердің, БҰҰ мәліметтері қолданылды

Obtained results and novelty (in Russian) : Основные результаты 3-го этапа (2020 г.) исследований (отчет о НИР обсужден на Ученом совете Института экономики, протокол №2 от 10.09.2020 г.: определены приоритеты повышения конкурентоспособности национальных кадров как условие достижения сбалансированности трудовых ресурсов и рабочих мест, в том числе определены целевые ориентиры достижения конкурентоспособности национальных кадров, разработаны механизмы реализации новой политики по обеспечению экономики Казахстана конкурентоспособными специалистами, определены стратегические направления формирования рынка профессиональных кадров и качественных рабочих мест в условиях обеспечения экономического роста, разработаны практические рекомендации по обеспечению сбалансированности трудовых ресурсов и рабочих мест в Республике Казахстан. Научная новизна исследования заключается в определении приоритетов повышения конкурентоспособности национальных кадров, разработке механизмов реализации новой политики по обеспечению экономики Казахстана конкурентоспособными специалистами, определении стратегических направлений формирования рынка профессиональных кадров и качественных рабочих мест, разработке практических рекомендаций по обеспечению сбалансированности трудовых ресурсов и рабочих мест в Республике Казахстан.

Obtained results and novelty (in Kazakh) : Зерттеудің үшінші кезеңінің (2020 ж.) Негізгі нәтижелері (ҒЗТКЖ жөніндегі есеп Экономика институтының Ғылыми кеңесінде талқыланды, № 2 Хаттама 09.10.2020 ж.: Ұлттық кадрлардың бәсекеге қабілеттілігін арттырудың басымдықтары еңбек ресурстары мен жұмыс орындарының тепе-теңдігіне қол жеткізудің шарты ретінде анықталды, оның ішінде ұлттық кадрлардың бәсекеге қабілеттілігіне қол жеткізу үшін мақсаттар анықталды, Қазақстан экономикасын бәсекеге қабілетті мамандармен қамтамасыз етудің жаңа саясатын жүзеге асырудың тетіктері әзірленді, экономикалық өсуді қамтамасыз ету аясында кәсіби кадрлар мен сапалы жұмыс орындарының нарығын қалыптастырудың стратегиялық бағыттары айқындалды, еңбек ресурстарының және жұмыс орындарының тепе-теңдігін қамтамасыз ету бойынша практикалық ұсыныстар әзірленді Қазақстан Республикасында. Зерттеудің ғылыми жаңалығы ұлттық кадрлардың бәсекеге қабілеттілігін арттырудың басым бағыттарын анықтауда, Қазақстан экономикасын бәсекеге қабілетті мамандармен қамтамасыз етудің жаңа саясатын жүзеге асыру тетіктерін әзірлеуде, кәсіби кадрлар нарығын және сапалы жұмыс орындарын қалыптастырудың стратегиялық бағыттарын айқындауда, Қазақстан Республикасында еңбек ресурстарының және жұмыс орындарының тепе-теңдігін қамтамасыз ету бойынша практикалық ұсыныстар әзірлеуде

The main constructive and technical economic indicators (in Russian) : Разработанные рекомендации и комплекс мер по реализации политики обеспечения профессиональными кадрами окажут влияние на повышение уровня конкурентоспособности Казахстана

The main constructive and technical economic indicators (in Kazakh) : Кәсіби кадрлармен қамтамасыз ету саясатын іске асыруға арналған әзірленген ұсынымдар мен шаралар кешені Қазақстанның бәсекеге қабілеттілік деңгейін арттыруға әсер етеді

Level of implementation (in Russian) : За 2018_2020 гг. опубликовано 36 научных работ, в том числе: - в 2018 г. - 12 научных работ, 1 статья в Scopus, 2 статьи в изданиях, рекомендованных КОКСОН МОН РК, 9 докладов апробированы на международных научно-практических конференциях, в том числе за рубежом – 2; - в 2019 г. - 13 научных работ, 1 статья с ненулевым импакт-фактором, 1 статья, в журнале, рекомендованном КОКСОН МОН РК, 2 - в коллективных монографиях, 9 докладов апробированы на международных научно-практических конференциях, в том числе за рубежом - 2. - в 2020 г. - 11 научных работ, 1 статья в Scopus, 1 статья в изданиях, рекомендованном КОКСОН МОН РК, 5 докладов апробированы на международных научно-практических конференциях, в том числе за рубежом – 3, отражены в выступлениях в СМИ – 4. Внедрение результатов: 1. Акт внедрения от Общественного фонда Жана Урпак и Республиканской школы лидерства Клуба ЮНЕСКО (Письмо Исх. №3 от 14.02.19 г.). 2. Акт внедрения от сектора социальных и гуманитарных наук кластерного бюро ЮНЕСКО в г.Алматы (Исх. № 35 от 16.01.19 г.). 3. Акт внедрения от Отдела занятости и социальных программ Акимата Тюлькубасского района Туркестанской области (Исх. № 1236 от 31.05.2019 г.). 4. Акт внедрения от Управления внутренней политики Алматинской области (Исх. №39-39-420 от 20.10.2020 г.)

Level of implementation (in Kazakh) : 2018_2020 жылдарға арналған 36 ғылыми еңбек жарық көрді, оның ішінде: - 2018 жылы - 12 ғылыми жұмыс, Scopus-та 1 мақала, ҚР БҒМ COXON ұсынған басылымдарда 2 мақала, 9 ғылыми баяндама халықаралық ғылыми-практикалық конференцияларда, оның ішінде шетелдерде сыналды - 2; - 2019 жылы - 13 ғылыми жұмыс, нөлдік емес импакт-факторы бар 1 мақала, 1 мақала, ҚР БҒМ COXON ұсынған журналда, 2 - ұжымдық монографияларда, 9 баяндама халықаралық ғылыми-практикалық конференцияларда, оның ішінде шетелде сыналды 2. - 2020 жылы - 11 ғылыми жұмыс, Scopus-та 1 мақала, ҚР БҒМ COXON ұсынған басылымдарда 1 мақала, халықаралық ғылыми-практикалық конференцияларда, оның ішінде шетелдерде сыналған 5 баяндама - 3, бұқаралық ақпарат құралдарында сөйлеген сөзінде көрсетілген - 4 ... Нәтижелерді енгізу: 1. Жан Урпақтың Қоғамдық қоры мен ЮНЕСКО Клубының Республикалық көшбасшылық мектебінің іске асыру актісі (02.14.19 ж. № 3 хат). 2. ЮНЕСКО-ның Алматы қаласындағы кластерлік бюросының әлеуметтік және гуманитарлық ғылымдар секторынан енгізу актісі (№16.19.19ж. № 35). 3. Түркістан облысы Түлкібас ауданы әкімдігінің жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімінен іске асыру актісі (Шығ. 31.05.2019 ж. No1236). 4. Алматы облысының ішкі саясат басқармасынан орындау актісі (№103.2020 ж. № 39-39-420)

Efficiency (in Russian) : экономический эффект заключается в научном обосновании приоритетов и механизмов совершенствования институциональной и экономической базы регулирования процессов качественной подготовки и переподготовки кадров для инновационной экономики; разработке научно обоснованных рекомендаций по снижению дефицита квалифицированных кадров, экономической нестабильности и повышению конкурентных позиций Казахстана

Efficiency (in Kazakh) : экономикалық тиімділік инновациялық экономика үшін кадрларды сапалы даярлау және қайта даярлау процестерін реттеудің институционалды-экономикалық базасын жетілдірудің басымдықтары мен тетіктерін ғылыми негіздеуге негізделген; білікті кадрлар тапшылығын, экономикалық тұрақсыздықты төмендету және Қазақстанның бәсекеге қабілеттілігін арттыру бойынша ғылыми негізделген ұсыныстарды әзірлеу

Field of application (in Russian) : Область применения результатов исследований. Основные научные положения исследования могут быть использованы при разработке и реализации Концепции непрерывного образования, реализации стратегически важных государственных задач, поставленных в Стратегии «Казахстан-2050», Стратегическом плане социально-экономического развития Казахстана до 2025 года, при реализации Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы, Программы развития образования и науки Республики Казахстан на 2020 - 2025 годы и других государственных документов. Результаты исследования могут быть также использованы в учебном процессе ВУЗов по направлению «Социальная политика», «Рынок труда и занятость», «Подготовка квалифицированных кадров» и др.

Field of application (in Kazakh) : Зерттеу нәтижелерінің көлемі. Зерттеудің негізгі ғылыми ережелерін үздіксіз білім беру тұжырымдамасын әзірлеу мен жүзеге асыруда, «Қазақстан-2050» Стратегиясында, Қазақстанның әлеуметтік-экономикалық дамуының 2025 жылға дейінгі стратегиялық жоспарында, нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамыту бағдарламасын іске асыруда қолдануға болады. 2017-2021 жылдарға арналған Қазақстан Республикасының білімі мен ғылымын дамытудың 2020-2025 жылдарға арналған бағдарламасы және басқа да мемлекеттік құжаттар. Зерттеу нәтижелері университеттердің оқу процесінде «Әлеуметтік саясат», «Еңбек нарығы және жұмыспен қамту», «Білікті кадрларды даярлау» және т.б. бағыттарында қолданыла алады.