The object of research, development or design (in Russian) : женщины лидеры в корпоративном управлении

The object of research, development or design (in Kazakh) : корпоративтік басқарудағы әйел көшбасшылар

Aim of work (in Russian) : Цель проекта – разработка организационно-методического механизма использования технологий искусственного интеллекта на основе анализа феномена женского лидерства, его факторов конкурентоспособности в системе корпоративного управления и поддержки инклюзивности организаций.

Aim of work (in Kazakh) : Жобаның мақсаты - әйелдер көшбасшылығы құбылысын, оның корпоративтік басқару жүйесіндегі бәсекеге қабілеттілік факторларын және ұйымдардың инклюзивтілігін қолдау негізінде жасанды интеллект технологияларын пайдаланудың ұйымдастырушылық-әдістемелік тетігін әзірлеу.

Методы исследования (на русском) : Теориялық талдау, ғылыми әдебиеттерді жүйелеу және салыстырмалы талдау әдістері

Методы исследования (на казахском) : Теоретический анализ, систематизация научной литературы и методы сравнительного анализа

Obtained results and novelty (in Russian) : В рамках первой задачи был проведен всесторонний обзор теоретической базы исследования женского лидерства, анализ гендерных аспектов менеджмента в мировой практике. Также разработаны рекомендации по улучшению гендерного баланса в корпоративном управлении, также опубликована научная статья.

Obtained results and novelty (in Kazakh) : Бірінші міндет шеңберінде әйелдер көшбасшылығын зерттеудің теориялық базасына жан-жақты шолу, әлемдік практикадағы менеджменттің гендерлік аспектілерін талдау жүргізілді. Сондай-ақ корпоративтік басқарудағы гендерлік теңгерімді жақсарту бойынша ұсыныстар әзірленді, сондай-ақ ғылыми мақала жарияланды.

The main constructive and technical economic indicators (in Russian) : Для реализации научного проекта необходимо проведение серии мероприятий, важных для осуществления поставленной цели: Проведение социологических исследований в регионах РК, Создание аналитических отчетов, статей и презентаций на основе собранных данных и результатов исследований, написание статьи

The main constructive and technical economic indicators (in Kazakh) : Ғылыми жобаны іске асыру үшін қойылған мақсатты жүзеге асыру үшін маңызды іс-шаралар сериясын жүргізу қажет: ҚР өңірлерінде социологиялық зерттеулер жүргізу, жиналған деректер мен зерттеу нәтижелері негізінде талдамалық есептер, мақалалар мен презентациялар жасау, мақала жазу

Level of implementation (in Russian) : Разработаны рекомендации по совершенствованию институциональных механизмов развития женского лидерства. Предложенный обзор можно использовать при актуализации государственных и корпоративных политик в сфере гендерного равенства и формирования управленческого кадрового резерва, ориентированного на развитие женского лидерства.

Level of implementation (in Kazakh) : Әйелдер көшбасшылығын дамытудың институционалдық тетіктерін жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірленді. Бұл ұсыныстар гендерлік теңдік бойынша мемлекеттік және корпоративтік саясатты жаңарту және әйелдер көшбасшылығын дамытуға бағытталған басқарушылық таланттар тетігін дамыту үшін пайдалануға болады.

Efficiency (in Russian) : Укрепление женского лидерства на основе внедрения организационно-экономических механизмов и системы целевых индикаторов будет способствовать повышению конкурентоспособности женщин-руководителей, усилению их участия в принятии управленческих решений, росту социально-экономической активности женщин и улучшению ключевых показателей развития регионов.

Efficiency (in Kazakh) : Ұйымдастырушылық-экономикалық тетіктер мен нысаналы индикаторлар жүйесін енгізу негізінде әйелдер көшбасшылығын нығайту әйел басшылардың бәсекеге қабілеттілігін арттыруға, олардың басқарушылық шешімдер қабылдауға қатысуын күшейтуге, әйелдердің әлеуметтік-экономикалық белсенділігінің өсуіне және өңірлерді дамытудың негізгі көрсеткіштерін жақсартуға ықпал ететін болады.

Field of application (in Russian) : Корпоративный и квазигосударственный секторы экономики Казахстана.

Field of application (in Kazakh) : Қазақстан экономикасының корпоративтік және квазимемлекеттік секторлары.