| Inventory number | IRN | Number of state registration | ||
|---|---|---|---|---|
| 0325РК00583 | AP25796097-KC-25 | 0125РК00740 | ||
| Document type | Terms of distribution | Availability of implementation | ||
| Краткие сведения | Gratis | Number of implementation: 0 Not implemented |
||
| Publications | ||||
| Native publications: 0 | ||||
| International publications: 0 | Publications Web of science: 0 | Publications Scopus: 0 | ||
| Patents | Amount of funding | Code of the program | ||
| 0 | 9693600 | AP25796097 | ||
| Name of work | ||||
| Развитие и модернизация социального партнерства в нефтяной индустрии Республики Казахстан | ||||
| Type of work | Source of funding | Report authors | ||
| Fundamental | Сансызбаев Алишер Беибитович | |||
|
0
0
0
0
|
||||
| Customer | МНВО РК | |||
| Information on the executing organization | ||||
| Short name of the ministry (establishment) | Нет | |||
| Full name of the service recipient | ||||
| Некоммерческое акционерное общество "Университет Нархоз" | ||||
| Abbreviated name of the service recipient | Университет Нархоз | |||
| Abstract | ||||
|
Социальное партнерство нефтяных компаний Казахстана Қазақстанның мұнай компанияларының әлеуметтік серіктестігі Комплексно проанализировать теоретические и практические аспекты формирования отношений социального партнерства и его воздействие на экономическое развитие предприятий в нефтедобывающей отрасли. Әлеуметтік әріптестік қатынастарын қалыптастырудың теориялық және практикалық аспектілерін және оның мұнай өнеркәсібі кәсіпорындарының экономикалық дамуына әсерін жан-жақты талдаңыз. Количественные методы анализа, эконометрическое моделирование. Анализ панельных данных, построение рейтинга социального партнерства и выявление его влияния на финансовые показатели предприятий нефтяной отрасли республики Казахстан. Сандық талдау әдістері, эконометрикалық модельдеу. Талдау панельдік деректер, рейтинг құру әлеуметтік серіктестік және оны анықтау кәсіпорындардың қаржылық көрсеткіштеріне әсері Қазақстан Республикасының мұнай саласы. Был проведен литературный обзор по применению методологических подходов социального партнерства на предприятиях. Был определен методологический подход базируется на исследовании работы Чегринцевой. В качестве основных переменных, отражающих активность в области социального партнерства, рассматриваются семь показателей: 1. Средства для обеспечения социальных гарантий 2. Средства, выделенных на развитие инфраструктуры 3. Средства, выделенные на спонсорство и благотворительность 4. Средняя заработная плата 5. Минимальная заработная плата 6. Численность сотрудников 7. Объем налоговых отчислений Были собраны такие показатели, как средняя заработная плата, социальные гарантии, доходность, прибыль, ROE, ROA, количество сотрудников, налоги, развитие инфраструктуры, вознаграждение работникам. Өткізілді бойынша әдеби шолу әдістемелік тәсілдерді қолдану кәсіпорындардағы әлеуметтік серіктестік. Әдістемелік тәсіл анықталды негізделген чегринцеваның жұмысын зерттеу. В негізгі айнымалылар ретінде әлеуметтік саладағы белсенділік серіктестік, жеті қарастырылады көрсеткіштер: 1. Әлеуметтік қамсыздандыру құралдары кепілдіктер 2. Дамуға бөлінген қаражат Инфрақұрылым 3. Демеушілікке бөлінген қаражат және қайырымдылық 4. Орташа жалақы 5. Ең төменгі жалақы 6. Қызметкерлер саны 7. Салық аударымдарының көлемі Болды орташа сияқты көрсеткіштер жиналды жалақы, әлеуметтік кепілдіктер, кірістілік, пайда, ROE, ROA, саны салықтар, инфрақұрылымды дамыту, қызметкерлерге сыйақы. Срок реализации проекта 36 месяцев. 5 публикаций в рецензируемых изданиях и 1 монография. 1 докторская диссертация. Были собраны такие показатели, как средняя заработная плата, социальные гарантии, доходность, прибыль, ROE, ROA, количество сотрудников, налоги, развитие инфраструктуры, вознаграждение работникам. Жобаны іске асыру мерзімі-36 ай. 5 рецензияланатын басылымдардағы жарияланымдар және 1 монография. 1 докторлық диссертация. орташа сияқты көрсеткіштер жиналды жалақы, әлеуметтік кепілдіктер, кірістілік, пайда, ROE, ROA, саны салықтар, инфрақұрылымды дамыту, қызметкерлерге сыйақы. Степень внедрения на 2025 год не предусмотрена 2025 жылға енгізу дәрежесі көзделмеген Повышение устойчивости нефтяных компаний, улучшение условий труда и финансовых показателей компании. Мұнай компанияларының тұрақтылығын арттыру, еңбек жағдайлары мен қаржылық жағдайды жақсарту компанияның көрсеткіштері. Предприятиями (работодателями) в нефтяной индустрии, профсоюзами (представителями работников) в нефтяной индустрии, Министерство энергетики РК, научно-исследовательскими институтами. Кәсіпорындар (жұмыс берушілер).мұнай өнеркәсібі, мұнай өнеркәсібі кәсіподақтары (қызметкерлер өкілдері), Министрлік Қазақстан Республикасының энергетика саласы, ғылыми-зерттеу институттары. |
||||
| UDC indices | ||||
| 331.105.64 | ||||
| International classifier codes | ||||
| 06.77.02; | ||||
| Key words in Russian | ||||
| социальное партнерство; трипартизм; нефтедобывающие компании; социально-политический механизм; рентабельность; профсоюзы; | ||||
| Key words in Kazakh | ||||
| әлеуметтік серіктестік; трипартизм; мұнай өндіруші компаниялар; әлеуметтік-саяси механизм; рентабельділік; кәсіподақтар; | ||||
| Head of the organization | Арғынбаева Жанар Жұмағалиқызы | нет / no | ||
| Head of work | Сансызбаев Алишер Беибитович | / нет | ||