Inventory number IRN Number of state registration
0224РК00978 BR21882382-OT-24 0123РК01218
Document type Terms of distribution Availability of implementation
Промежуточный Gratis Number of implementation: 0
Not implemented
Publications
Native publications: 5
International publications: 0 Publications Web of science: 0 Publications Scopus: 0
Number of books Appendicies Sources
1 1 17
Total number of pages Patents Illustrations
106 0 26
Amount of funding Code of the program Table
99984154 Ф.1232 24
Code of the program's task under which the job is done
01
Name of work
Разработка атласов новых профессий и компетенций регионов Казахстана на основе метода Skills Technology Foresight
Report title
Type of work Source of funding The product offerred for implementation
Applied Другая (укажите)
Report authors
Егенисова Алмажай Кулжановна , Мендалиева Шынар Оразалиевна , Кошимова Бибатпа Амирхановна , Мамбетова Алтын Ибрагимовна , Аккенжеева Анар Шынабаевна , Косымбаева Шынар Исабековна , Естурлиева Айгуль Икласовна , Сабирова Рысты Куандиковна , Жалгасбаева Акмарал Амантаевна , Махамбетов Мурат Жаракович , Джанисенова Алия Мейрбековна , Джумабекова Роза Амановна , Аманиязова Гулимай Демегеновна , Сулейменова Жанаргуль Уразовна , Тажиденова Айнур Рамазановна , Буканова Сауле Климентьевна , Кеубасова Гаухар Ураковна , Шарипова Айгерим Батырсариевна , Әбидин Әбубәкір Надирхожаұлы , Бисалиева Шарбат Саламатовна , Абдигалиева Акмарал Нурасыловна , Жайлаубаева Жадра Алламратовна , Сагадатов Райбек ,
0
0
4
0
Customer МНВО РК
Information on the executing organization
Short name of the ministry (establishment) МНВО РК
Full name of the service recipient
"Каспийский университет технологий и инжиниринга имени Ш.Есенова"
Abbreviated name of the service recipient Университет Есенова
Abstract

Форсайт-исследования и прогнозирования регионального развития регионов Казахстана, внедрения региональных стандартов обеспечения опережающими кадрами.

Форсайт-Қазақстан өңірлерінің өңірлік дамуын зерттеу және болжау, озыңқы кадрлармен қамтамасыз етудің өңірлік стандарттарын енгізу.

Целью данного проекта является разработка и внедрение региональных стандартов кадрового обеспечения, что включает в себя создание теоретической модели, анализ существующего состояния кадрового рынка, а также прогнозирование ключевых направлений развития.

Бұл жобаның мақсаты теориялық модель құруды, кадр нарығының қазіргі жай-күйін талдауды, сондай-ақ дамудың негізгі бағыттарын болжауды қамтитын кадрлармен қамтамасыз етудің өңірлік стандарттарын әзірлеу және енгізу болып табылады.

Проведение форсайт-сессий с использованием методики Rapid Foresight позволит собрать мнения экспертов и заинтересованных сторон, выявить тренды и потенциальные риски, а также выработать рекомендации для улучшения ситуации в регионах. Это обеспечит целостный подход к кадровому обеспечению и позволит создать более гармоничную и адаптивную систему, способную реагировать на вызовы времени.

Rapid Foresight әдістемесін пайдалана отырып, форсайт-сессияларды өткізу сарапшылар мен мүдделі тараптардың пікірлерін жинауға, трендтер мен ықтимал тәуекелдерді анықтауға, сондай-ақ өңірлердегі жағдайды жақсарту үшін ұсынымдар әзірлеуге мүмкіндік береді. Бұл кадрлармен қамтамасыз етудің біртұтас тәсілін қамтамасыз етеді және уақыт сынақтарына жауап бере алатын үйлесімді және бейімделгіш жүйені құруға мүмкіндік береді.

Проведены форсайт-исследования и прогнозирование регионального развития регионов Казахстана (Мангистауская, Атырауская, Актюбинская, Западно-Казахстанская, Костанайская, Алматинская, Туркестанская, Улытауская области), разработана теоретическая модель подготовки и внедрения региональных стандартов опережающего кадрового обеспечения

Қазақстан өңірлерінің (Маңғыстау, Атырау, Ақтөбе, Батыс Қазақстан, Қостанай, Алматы, Түркістан, Ұлытау облыстары) өңірлік дамуын форсайт-зерттеу және болжау жүргізілді, озыңқы кадрлармен қамтамасыз етудің өңірлік стандарттарын дайындау мен енгізудің теориялық моделі әзірленді

Исследование теоретико-методологических и научно-методических основ опережающей подготовки специалистов с использованием метода форсайт-прогнозирования рынка труда, картирование потребностей в новых профессиях, разработка образовательных программ и обеспечение организационно-методического сопровождения внедрения региональных стандартов опережающего кадрового обеспечения рынка труда.

Еңбек нарығын форсайт-болжау әдісін пайдалана отырып, мамандарды озық даярлаудың теориялық-әдіснамалық және ғылыми-әдістемелік негіздерін зерттеу, жаңа кәсіптерге қажеттіліктерді картаға түсіру, білім беру бағдарламаларын әзірлеу және еңбек нарығын озық кадрлық қамтамасыз етудің өңірлік стандарттарын енгізуді ұйымдастырушылық-әдістемелік сүйемелдеуді қамтамасыз ету.

жоқ

жоқ

жоқ

жоқ

Региональный стандарт опережающего кадрового обеспечения станет качественной платформой для эффективной деятельности по координации государственного заказа, регулированию региональных дисбалансов, организации профориентационной работы, обновлению содержания образовательных программ на уровне высшего образования и ТиПО.

Озыңқы кадрлармен қамтамасыз етудің өңірлік стандарты мемлекеттік тапсырысты үйлестіру, өңірлік теңгерімсіздіктерді реттеу, кәсіптік бағдар беру жұмысын ұйымдастыру, жоғары білім және ТжКБ деңгейінде білім беру бағдарламаларының мазмұнын жаңарту бойынша тиімді қызмет үшін сапалы платформа болады

UDC indices
37.048.45
International classifier codes
14.01.11;
Readiness of the development for implementation
Key words in Russian
Региональный стандарт; Кадровое обеспечение; Рынок труда; Форсайт-прогнозирование; Подготовка кадров; Образовательные программы; Новые профессии;
Key words in Kazakh
Аймақтық стандарт; Кадрлық қамтамасыз ету; Еңбек нарығы; Форсайт-болжау; Кадрларды даярлау; Білім беру бағдарламалары; Жаңа мамандықтар;
Head of the organization Ахметов Берик Бахытжанович Кандидат технических наук / профессор
Head of work Егенисова Алмажай Кулжановна Педагогика ғылымдарының кандидаты / Психология доценті,(қауымдастырылдған профессор)
Native executive in charge