The object of research, development or design (in Russian) : Данное исследование направлено на подготовку научно-методологического обоснования процессов развития государственной службы, выработку инструментария по внедрению принципов "Good Governance” в систему государственного управления, а также созданию модели по трансформации государственной службы Республики Казахстан. Иными словами, данная программа нацелена на разработку инновационных решений, подходов и технологий для государственного аппарата Нового Казахстана в целях трансформирования государственной службы в мобильную, оперативно реагирующую, эффективную, ориентированную на потребности граждан, целостную «корпорацию».

The object of research, development or design (in Kazakh) : Бұл зерттеу мемлекеттік қызметтің даму процестерінің ғылыми-әдістемелік негіздемесін дайындауға, мемлекеттік басқару жүйесіне «Тиімді басқару» қағидаттарын енгізу құралдарын әзірлеуге, сондай-ақ мемлекеттік қызметті трансформациялау моделін құруға бағытталған. Қазақстан Республикасы.Басқаша айтқанда, бұл бағдарлама мемлекеттік қызметті ұтқыр, жауап беретін, тиімді, азаматтардың қажеттіліктеріне бағдарланған, мемлекеттік қызметке айналдыру мақсатында Жаңа Қазақстанның мемлекеттік аппараты үшін инновациялық шешімдерді, тәсілдер мен технологияларды әзірлеуге бағытталған. интегралды «корпорация».

Aim of work (in Russian) : Целью программы является разработка модели и научно-методологическое обоснование процессов развития государственной службы в Республике Казахстан на принципах слышащего, эффективного, подотчетного, профессионального и прагматичного государства.

Aim of work (in Kazakh) : Бағдарламаның мақсаты тыңдайтын, тиімді, есеп беретін, кәсіби және прагматикалық мемлекет қағидаттарында Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызметті дамыту үдерістерінің моделін және ғылыми-әдістемелік негіздемесін әзірлеу болып табылады.

Методы исследования (на русском) : В работе применены количественные и качественные методы исследования. Проведено анкетирование среди 10943 государственных служащих, а также глубинное интервью среди 24 экспертов по вопросам трансформации государственной службы. В целях изучения методологических подходов проведения анализа госорганов проведены фокус-группы с представителями Центра исследований, анализа и оценки эффективности (7 человек) и с сотрудниками Министерства национальной экономики (6 человек) по «Методике по проведению отраслевых (ведомственных) функциональных обзоров деятельности государственных органов». Наряду с этим, получены количественные данные в рамках проведения опроса среди государственных служащих, занимающихся вопросами оценки и анализу деятельности государственных органов (362 участника). Для изучения эффективности социального контроля в системе госслужбы было проведено экспертное интервью с представителями неправительствых организаций и государственных органов, участвующих в реализации политики по общественному контролю (16 экспертов). Для разработки программ семинаров и тренингов по наращиванию компетенций госслужащих проведено анкетирование среди кадровых служб государственных органов.

Методы исследования (на казахском) : Жұмыста сандық және сапалық зерттеу әдістері қолданылды. 10 943 мемлекеттік қызметші арасында сауалнама, сондай-ақ мемлекеттік қызметті трансформациялау мәселелері бойынша 24 сарапшы арасында тереңдетілген сұхбат жүргізілді. Мемлекеттік органдардың қызметін талдаудың әдіснамалық тәсілдерін зерделеу мақсатында Ғылыми-зерттеу, талдау және тиімділікті бағалау орталығының өкілдерімен (7 адам) және Ұлттық экономика министрлігінің қызметкерлерімен (6 адам) «Алдын ала бағалауды жүргізу әдістемесі» тақырыбында фокус-топтар өткізілді. мемлекеттік органдардың қызметіне салалық (ведомстволық) функционалдық шолулар». Сонымен қатар, мемлекеттік органдардың қызметін бағалау және талдаумен айналысатын мемлекеттік қызметшілер арасында жүргізілген сауалнама шеңберінде сандық деректер алынды (362 қатысушы). Мемлекеттік қызмет жүйесіндегі әлеуметтік бақылаудың тиімділігін зерделеу үшін қоғамдық бақылау саясатын іске асыруға қатысатын үкіметтік емес ұйымдар мен мемлекеттік органдардың өкілдерімен (16 сарапшы) сараптамалық сұхбат жүргізілді. Мемлекеттік қызметшілердің құзыреттерін қалыптастыру бойынша семинар-тренингтік бағдарламаларды әзірлеу үшін мемлекеттік органдардың кадр қызметтері арасында сауалнама жүргізілді.

Obtained results and novelty (in Russian) : За отчетный период изучены теоретико-методологические и нормативно-правовые аспекты развития госслужбы в РК, разработано научно-методологическое обоснование процессов развития госслужбы в РК, подготовлены проекты двух монографий; изданы одно учебное и одно методическое пособие; опубликованы 4 статей в рецензируемых зарубежных научных изданиях, входящих в базу Scopus с процентилем не менее 35; а также 8 статей в журналах, входящих в перечень КОКСНВО МНВО РК; направлены аналитические записки в госорганы, разработаны программы семинаров и тренингов по наращиванию компетенций госслужащих; подготовлен проект концептуальной модели государственной службы с критериальным обоснованием, замечания и предложения заинтересованных сторон, а также разработан проект методики по оценке деятельности государственных органов.

Obtained results and novelty (in Kazakh) : Есепті кезеңде Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызметті дамытудың теориялық, әдіснамалық және нормативтік аспектілері зерделенді, Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызметтің даму процестерінің ғылыми-әдістемелік негіздемесі әзірленді, сондай-ақ Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет саласын дамытудың теориялық, әдістемелік және нормативтік-құқықтық аспектілері зерттелді. екі монографияның жобалары дайындалды; бір оқу және бір әдістемелік құрал шығарылды; 4 мақала Scopus деректер базасына енгізілген рецензияланған шетелдік ғылыми басылымдарда кемінде 35 пайыздық көрсеткішпен жарияланған; сондай-ақ Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігінің тізіміне енгізілген журналдардағы 8 мақала; мемлекеттік органдарға аналитикалық жазбалар жіберілді, мемлекеттік қызметшілердің құзыреттерін қалыптастыру бойынша семинарлар мен оқыту бағдарламалары әзірленді; критерийлік негіздемесі, мүдделі тараптардың ескертулері мен ұсыныстары бар мемлекеттік қызметтің тұжырымдамалық моделінің жобасы дайындалды, мемлекеттік органдар қызметінің тиімділігін бағалау әдістемесінің жобасы әзірленді.

The main constructive and technical economic indicators (in Russian) : -

The main constructive and technical economic indicators (in Kazakh) : -

Level of implementation (in Russian) :

Level of implementation (in Kazakh) :

Efficiency (in Russian) :

Efficiency (in Kazakh) :

Field of application (in Russian) : государственная служба, система государственного управления

Field of application (in Kazakh) : мемлекеттік қызмет, мемлекеттік басқару жүйесі