The object of research, development or design (in Russian) : Объект исследования – рынок труда молодежи Казахстана в условиях цифровой трансформации и внедрения технологий искусственного интеллекта

The object of research, development or design (in Kazakh) : Зерттеу объектісі – цифрлық трансформация және жасанды интеллект технологияларын енгізу жағдайындағы Қазақстан жастарының еңбек нарығы.

Aim of work (in Russian) : Цель проекта заключается в исследовании влияния искусственного интеллекта на рынок труда в Казахстане на основе анализа возможностей и определении вызовов для молодежи в условиях цифровой трансформации.

Aim of work (in Kazakh) : Жобаның мақсаты – цифрлық трансформация жағдайында жастар үшін ашылатын мүмкіндіктер мен туындайтын сын-қатерлерді айқындай отырып, Қазақстандағы еңбек нарығына жасанды интеллекттің ықпалын зерттеу.

Методы исследования (на русском) : Последовательность проведения исследований в проекте состоит из следующих этапов: Подготовительный этап включает выдвижение научных гипотез и определение круга научных вопросов, формирование литературного обзора по проблематике. Описательное исследование включает осуществление анкетирование среди молодежи и работодателей, анализ статистических данных. Корреляционное исследование включает оценку сформированных данных для обнаружения взаимосвязи, формирование фокус-групп в целях глубокого понимания проблем. Экспериментальное исследование состоит из: формирования и введение пилотных образовательных программ в вузах, анализ результатов и внесение корректировки подходов на основе информационных данных. Заключительный этап подведение итогов и публикация результатов включает: рекомендаций для учебных заведений, органов государственной власти, публикаций результатов исследования в журналах, выступление на конференциях. Ключевыми экспериментами, которые могут быть проведены в рамках реализации данного научного проекта выступают: опрос молодежи (анкетирование); анализ вакансии; формирование программ обучения, кейс-стадии компании, моделирование сценариев, работа с фокус-группами.

Методы исследования (на казахском) : Жобада жүргізілетін зерттеулердің дәйектілігі келесі кезеңдерден тұрады: 1. Дайындық кезеңі Бұл кезең ғылыми гипотезаларды ұсынуды, зерттелетін ғылыми сұрақтар шеңберін айқындауды, сондай-ақ зерттеу проблематикасы бойынша әдеби шолуды қалыптастыруды қамтиды. 2. Сипаттамалық зерттеу Бұл кезең жастар мен жұмыс берушілер арасында сауалнама жүргізуді, сондай-ақ статистикалық деректерді талдауды көздейді. 3. Корреляциялық зерттеу Бұл кезеңде жиналған деректер арасындағы өзара байланыстарды анықтау үшін бағалау жүргізіледі. Сонымен қатар мәселелерді тереңірек түсіну мақсатында фокус-топтар құрылады. 4. Эксперименттік зерттеу Эксперименттік кезең жоғары оқу орындарында пилоттық білім беру бағдарламаларын әзірлеу және енгізуді, алынған нәтижелерді талдауды және ақпараттық деректер негізінде тәсілдерге түзетулер енгізуді қамтиды. 5. Қорытынды кезең Бұл кезеңде зерттеу нәтижелері жинақталып, білім беру ұйымдары мен мемлекеттік органдарға арналған ұсынымдар әзірленеді, зерттеу нәтижелері ғылыми журналдарда жарияланады және конференцияларда баяндалады.

Obtained results and novelty (in Russian) : Сформирована обширная теоретическая база о воздействии ИИ на рынок труда, включая ключевые концепции, понятия, определения и модели. Сформировано четкое понимание, как ИИ меняет профессии, требования к навыкам и воздействует на занятость. Определены ключевые тенденций и прогнозы, взаимосвязанные с внедрением ИИ в разные сектора экономики. Подготовлен аналитический отчет; сводные таблицы с ключевыми концепциями и их взаимосвязями; подготовлена презентация результатов на научной конференции для обсуждения с широкой аудиторией. Опубликована статья и (или) обзор в рецензируемых зарубежных и (или) отечественных изданиях, рекомендованных КОКНВО. Научная новизна данного исследования состоит в комплексном подходе к изучению влияния ИИ на рынок труда Казахстана с акцентом на молодежном рынке труда, что сформирует основу для выработки актуальных и эффективных управленческих решений.

Obtained results and novelty (in Kazakh) : Жасанды интеллекттің еңбек нарығына ықпалына қатысты негізгі тұжырымдамалар, ұғымдар, анықтамалар мен модельдерді қамтитын кең көлемді теориялық база қалыптастырылды. ЖИ-дің кәсіптерді, дағдыларға қойылатын талаптарды және жұмыспен қамтылу құрылымын қалай өзгертетіні жөнінде нақты түсінік әзірленді. Экономиканың әртүрлі секторларына ЖИ-ді енгізумен байланысты негізгі үрдістер мен болжамдар айқындалды. Зерттеу нәтижелері бойынша аналитикалық есеп, негізгі концепциялар мен олардың өзара байланыстарын көрсететін жинақталған кестелер дайындалды, сондай-ақ кең аудиторияда талқылауға арналған ғылыми конференцияда ұсынылатын презентация әзірленді. Зерттеу қорытындысы бойынша Қазақстан Республикасы Ғылым және жоғары білім министрлігінің Ғылым және жоғары білім саласындағы сапаны қамтамасыз ету комитеті (ҒЖБМ СҚК) ұсынған шетелдік және (немесе) отандық рецензияланатын басылымдарда мақала және (немесе) шолу жарияланды. Аталған зерттеудің ғылыми жаңалығы жасанды интеллекттің Қазақстан еңбек нарығына әсерін, әсіресе жастар еңбек нарығының ерекшеліктерін кешенді тұрғыдан талдауда жатыр. Бұл өз кезегінде өзекті әрі тиімді басқарушылық шешімдер әзірлеуге негіз қалайды.

The main constructive and technical economic indicators (in Russian) : Разработан начальный прототип онлайн-платформы с базовым модулем индивидуального анализа карьерных траекторий и компетенций. Платформа находится на исходной стадии конструирования архитектуры и алгоритмов обработки данных.

The main constructive and technical economic indicators (in Kazakh) : Карьера траекторияларын және құзыреттерді жеке талдауға арналған базалық модулі бар онлайн-платформаның бастапқы прототипі әзірленді. Платформа архитектурасын және деректерді өңдеу алгоритмдерін құрастырудың бастапқы кезеңінде тұр.

Level of implementation (in Russian) : -

Level of implementation (in Kazakh) : -

Efficiency (in Russian) : Реализация проекта позволит сформировать научно обоснованные подходы к оценке влияния искусственного интеллекта на рынок труда молодежи Казахстана, разработать практические рекомендации для государственных органов, образовательных организаций и работодателей, а также модернизировать образовательные программы с учетом новых требований к компетенциям. Полученные результаты повысят конкурентоспособность молодежи, снизят риски структурной безработицы и обеспечат научную, социальную и экономическую отдачу, включая разработку прототипа онлайн-платформы для анализа карьерных траекторий.

Efficiency (in Kazakh) : Жобаны жүзеге асыру Қазақстан жастарының еңбек нарығына жасанды интеллекттің әсерін бағалаудың ғылыми негізделген тәсілдерін қалыптастыруға, мемлекеттік органдар, білім беру ұйымдары мен жұмыс берушілер үшін практикалық ұсынымдар әзірлеуге, сондай-ақ құзыреттерге қойылатын жаңа талаптарды ескере отырып білім беру бағдарламаларын жаңғыртуға мүмкіндік береді. Алынған нәтижелер жастардың бәсекеге қабілеттілігін арттырып, құрылымдық жұмыссыздық тәуекелдерін төмендетеді және ғылыми, әлеуметтік-экономикалық қайтарым береді, оның ішінде карьерлік траекторияларды талдауға арналған онлайн-платформа прототипін әзірлеуді қамтиды.

Field of application (in Russian) : Область применения и целевые потребители: учебные заведения, исследовательские центры, бизнес-структуры и общественные организации.

Field of application (in Kazakh) : Қолданылу саласы және мақсатты тұтынушылар: білім беру ұйымдары, зерттеу орталықтары, бизнес құрылымдар және қоғамдық ұйымдар.