Inventory number | IRN | Number of state registration | ||
---|---|---|---|---|
0323РК00038 | AP19680246-KC-23 | 0123РК00900 | ||
Document type | Terms of distribution | Availability of implementation | ||
Краткие сведения | Gratis | Number of implementation: 0 Not implemented |
||
Publications | ||||
Native publications: 1 | ||||
International publications: 0 | Publications Web of science: 0 | Publications Scopus: 0 | ||
Patents | Amount of funding | Code of the program | ||
0 | 19735131.5 | AP19680246 | ||
Name of work | ||||
Наращивание высокоинтеллектуального кадрового потенциала в условиях цифровизации экономики Казахстана: проблемы и перспективы | ||||
Type of work | Source of funding | Report authors | ||
Fundamental | Кангалакова Дана Муратбековна | |||
0
0
1
0
|
||||
Customer | МНВО РК | |||
Information on the executing organization | ||||
Short name of the ministry (establishment) | МНВО РК | |||
Full name of the service recipient | ||||
"Институт экономики" | ||||
Abbreviated name of the service recipient | Институт экономики | |||
Abstract | ||||
Высокоинтеллектуальные кадровые ресурсы Республики Казахстан Қазақстан Республикасының жоғары интеллектуалды кадрлық ресурстары Изучение теоретико-методологических основ по усилению высокоинтеллектуального кадрового потенциала в условиях цифровизации экономики Казахстана Қазақстан экономикасын цифрландыру жағдайында жоғары интеллектуалды кадрлық әлеуетті күшейту бойынша теориялық-әдіснамалық негіздерін зерттеу Системный подход, метод диалектики, анализ, синтез, типология, обобщение и конкретизация. Жүйелік тәсіл, диалектика әдісі, талдау, синтез, типология, жалпылау және нақтылау. Изучены теоретические аспекты формирования и усиления высокоинтеллектуального кадрового потенциала; определены факторы и принципы усиления кадрового потенциала в условиях цифровизации; изучен зарубежный опыт развития и усиления высокоинтеллектуального кадрового потенциала в цифровой среде; систематизированы существующие методические подходы по усилению высокоинтеллектуального кадрового потенциала. Жоғары интеллектуалды кадрлық әлеуетті қалыптастыру мен күшейтудің теориялық аспектілері зерттелді; Цифрландыру жағдайында кадрлық әлеуетті күшейту факторлары мен қағидаттары анықталды; Цифрлық ортада жоғары интеллектуалды кадрлық әлеуетті дамыту мен күшейтудің шетелдік тәжірибесі зерделенді; Жоғары интеллектуалды кадрлық әлеуетті күшейту бойынша қолданыстағы әдістемелік тәсілдері жүйеленді. 1 статья в отечественном журнале, рекомендованном КОКСНВО; 4 сертификата по повышению квалификации. ҒЖБМБССҚК ұсынған отандық журналдарда 1 мақала; біліктілікті арттыру бойынша 4 Сертификат. Актов о внедрении нет. Енгізу туралы актілер жоқ. Результаты исследования будут способствовать формированию и усилению высокоинтеллектуального кадрового потенциала страны в условиях цифровой экономики. Высокоинтеллектуальные кадры как технологическая потребность способствуют развитию науки, технологий и инноваций, как экономическая потребность - повышению уровня жизни и уровня доходов. Предложенные при реализации проекта практические рекомендации будут полезны при реализации государственной политики в области подготовки и развития кадров страны. Зерттеу нәтижелері цифрлық экономика жағдайында елдің жоғары интеллектуалды кадрлық әлеуетін қалыптастыруға және нығайтуға ықпал ететін болады. Технологиялық қажеттілік ретінде жоғары интеллектуалды кадрлар ғылымның, технологияның және инновацияның дамуына, экономикалық қажеттілік ретінде өмір сүру деңгейі мен табыс деңгейін арттыруға ықпал етеді. Жобаны іске асыру кезінде ұсынылған практикалық ұсынымдар еліміздің кадрларын даярлау және дамыту саласындағы мемлекеттік саясатты іске асыру кезінде пайдалы болады. Теоретические основы и методологические положения научного проекта могут быть востребованы в Казахстане, так как будут разработаны практические рекомендации по усилению высокоинтеллектуального кадрового потенциала в целях цифровизации экономики Казахстана. Результаты могут использоваться при разработке новых программных документов. Целевые потребители: вузы, НИИ, МНВО и др. Ғылыми жобаның теориялық негіздері мен әдіснамалық ережелері Қазақстанда сұранысқа ие болуы мүмкін, өйткені Қазақстан экономикасын цифрландыру мақсатында жоғары зияткерлік кадрлық әлеуетті күшейту бойынша практикалық ұсынымдар әзірленетін болады. Нәтижелерді жаңа бағдарламалық құжаттарды әзірлеу кезінде пайдалануға болады. Мақсатты тұтынушылар: ЖОО, ҒЗИ, ҚР ҒЖБМ және т. б. |
||||
UDC indices | ||||
331 | ||||
International classifier codes | ||||
06.77.00; | ||||
Key words in Russian | ||||
экономика; кадровый потенциал; человеческие ресурсы; цифровизация; интеллектуальный потенциал; | ||||
Key words in Kazakh | ||||
экономика; кадр әлеуеті; еңбек ресурстары; цифрлендіру; интеллектуалды әлеует; | ||||
Head of the organization | Сатыбалдин Азимхан Абилкаирович | Доктор экономических наук / Профессор | ||
Head of work | Кангалакова Дана Муратбековна | Phd / ассоциированный профессор |