Inventory number IRN Number of state registration
0322РК00615 AP13067766-KC-22 0122РК00193
Document type Terms of distribution Availability of implementation
Краткие сведения Gratis Number of implementation: 0
Not implemented
Publications
Native publications: 2
International publications: 1 Publications Web of science: 0 Publications Scopus: 1
Patents Amount of funding Code of the program
0 17850745 AP13067766
Name of work
Трансформация политики в сфере образовательной миграции: разработка стратегий по применению интеллектуального потенциала казахстанцев, находящихся за рубежом
Type of work Source of funding Report authors
Applied Бокаев Бауржан Нурланович
0
0
1
0
Customer МНВО РК
Information on the executing organization
Short name of the ministry (establishment) АДГСПК
Full name of the service recipient
РГКП «Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан»
Abbreviated name of the service recipient АГУ при президенте РК
Abstract

Казахстанцы, завершившее обучение за рубежом

Казахстанцы, завершившее обучение за рубежом

Целью работы является разработка стратегии по эффективному взаимодействию государственных органов, национальных компаний и других организаций с казахстанцами, находящимися за рубежом в целях применения их знаний, профессиональных компетенций для развития страны.

Жұмыстың мақсаты мемлекеттік органдардың, ұлттық компаниялардың және басқа да ұйымдардың елдің дамуы үшін білімін, кәсіби құзыреттерін қолдану мақсатында шетелдегі қазақстандықтармен тиімді өзара іс-қимылы бойынша стратегияны әзірлеу болып табылады.

В проекте использованы количественные и качественные методы исследований для обеспечения объективности и разносторонности полученных результатов. Вместе с тем применялись различные инструменты и техники научного исследования и политического анализа с использованием информационных и статистических подходов. Контент-анализ позволил провести анализ нормативно-правовых актов и стратегических документов в сфере образовательной миграции в Республике Казахстан, а также рассмотрения стратегических и программных документов, международных исследований по вопросам образовательной миграции. При использовании метода Сase studies были изучены международные стратегии в сфере образовательной и интеллектуальной миграции. Благодаря массовому опросу была проведена оценка готовности казахстанцев за рубежом к взаимодействию с казахстанскими организациями, а также готовность государственных органов, национальных компаний, учебных заведений и иных организаций в использовании интеллектуального потенциала казахстанцев за рубежом. Был проведен опрос среди 1111 казахстанцев, завершивших обучения за рубежом по данному вопросу.

Жобада алынған нәтижелердің объективтілігі мен жан-жақтылығын қамтамасыз ету үшін сандық және сапалық зерттеу әдістері қолданылды. Сонымен бірге ақпараттық және статистикалық тәсілдерді қолдана отырып, ғылыми зерттеу мен саяси талдаудың әртүрлі құралдары мен әдістері қолданылды. Контент-талдау Қазақстан Республикасындағы білім беру көші-қоны саласындағы нормативтік-құқықтық актілер мен стратегиялық құжаттарға талдау жүргізуге, сондай-ақ білім беру көші-қоны мәселелері бойынша стратегиялық және бағдарламалық құжаттарды, халықаралық зерттеулерді қарауға мүмкіндік берді. Case studies әдісін қолдану арқылы білім беру және зияткерлік көші-қон саласындағы халықаралық стратегиялар зерделенді. Жаппай сауалнаманың арқасында шетелдегі отандастарымыздың қазақстандық ұйымдармен өзара іс-қимылға әзірлігін, сондай-ақ мемлекеттік органдардың, ұлттық компаниялардың, оқу орындары мен өзге де ұйымдардың шетелдегі қазақстандықтардың зияткерлік әлеуетін пайдалану бойынша дайындығын бағалау жүзеге асырылды. Аталмыш мәселе бойынша шетелде тұратын 1111 қазақстандық арасында сауалнама жүргізілді.

За 2022 год была опубликована 1 (одна) статья в рецензируемом научном издании, индексируемом в базе Scopus и имеющем процентиль по CiteScore не менее 35 (тридцати пяти); а также были опубликованы 2 (две) статьи в рецензируемых отечественных изданиях, рекомендованных КОКСОН. Результаты исследования показали, что в среднем всего лишь 21.3% выпускников зарубежных университетов применяют свои знания и компетенции в Казахстане. Основными барьерами в применении знаний и навыков является высокая степень бюрократизма в стране (34,5 %); низкая заработная плата (28,3%); и отсутствие условий, необходимых для эффективной работы (26,8%).

2022 жылы Scopus (Скопус) базасында CiteScore (СайтСкор) бойынша процентиль көрсеткіші 35-тен кем емес халықаралық рецензияланатын ғылыми басылымда 1 (бір) мақала жарияланды; сонымен қатар БССҚЕК ұсынған отандық рецензияланатын ғылыми басылымда 2 (екі) мақала жарияланды. Зерттеу нәтижелері көрсеткендей, шетел университетін тамамдаған түлектердің орташа алғанда 21.3% - ы өз білімі мен құзыреттерін Қазақстанда қолданатындығын көрсетті. Білім мен дағдыларын пайдалануға елдегі жоғары деңгейлі қағазбастылық (34,5 %); төмен еңбекақы (28,3%); тиімді қызмет атқару үшін қажетті жағдайлардың болмауы (26,8%) негізгі тосқауылдар болып табылады.

Не имеется

Жоқ

Эффективность исследования заключается в комплексном изучении теоретико-методологических аспектов миграционной политики Казахстана, определении уровня применения интеллектуального потенциала казахстанцев, завершивших обучение за рубежом, определении факторов, оказывающих влияние на решение казахстанцев мигрировать в ту или иную страну.

Зерттеудің тиімділігі Қазақстанның көші-қон саясатының теориялық-әдіснамалық аспектілерін кешенді зерделеу, шетелде оқуды аяқтаған қазақстандықтардың зияткерлік әлеуетін қолдану деңгейін анықтау, Қазақстандықтардың белгілі бір елге қоныс аудару шешіміне әсер ететін факторларды анықтау болып табылады.

Результаты исследования могут быть применены в сфере государственного управления, образования.

Зерттеу нәтижелерін мемлекеттік басқару және білім беру саласында қолдануға болады.

UDC indices
314.74
International classifier codes
05.11.27;
Key words in Russian
миграция; образовательная миграция; интеллектуальный потенциал; миграционные процессы; государственная политика;
Key words in Kazakh
көші-қон; білім көші-қоны; интеллектуалдық потенциал; миграциялық процестер; мемлекеттік саясат;
Head of the organization Әбіл Ерлан Кандидат экономических наук / нет
Head of work Бокаев Бауржан Нурланович Доктор PhD / нет