Inventory number IRN Number of state registration
0220РК00875 AP05131637-OT-20 0118РК00223
Document type Terms of distribution Availability of implementation
Заключительный Gratis Number of implementation: 0
Not implemented
Publications
Native publications: 12
International publications: 4 Publications Web of science: 1 Publications Scopus: 1
Number of books Appendicies Sources
1 8 50
Total number of pages Patents Illustrations
65 0 0
Amount of funding Code of the program Table
6060599 AP05131637 0
Name of work
Правовое обеспечение процесса вступления Казахстана в ОЭСР: потенциал повышения качества регулирования трудовых прав личности
Report title
Type of work Source of funding The product offerred for implementation
Fundamental Метод, способ
Report authors
Хамзина Жанна Амангельдиновна , Бурибаев Ермек Абильтаевич , Рахимова Гакку Нурлановна ,
0
0
1
0
Customer МНВО РК
Information on the executing organization
Short name of the ministry (establishment) МНВО РК
Full name of the service recipient
НАО "Казахский национальный педагогический университет имени Абая"
Abbreviated name of the service recipient НАО "КазНПУ им.Абая"
Abstract

Объектом исследования являются трудовые и непосредственно связанные с ними отношения в Казахстане и государствах ОЭСР.

Зерттеу объектісі Қазақстандағы және ЭЫДҰ мемлекеттеріндегі еңбек және олармен тікелей байланысты қатынастар болып табылады.

Цель проекта заключается в формировании, распространении и подготовке к внедрению конкретных предложений, рекомендаций по совершенствованию действующего законодательства, механизмов обеспечения гарантий трудовых прав личности на основе лучших зарубежных практик и универсальных стандартов.

Жобаның мақсаты нақты ұсыныстарды, қолданыстағы заңнаманы жетілдіру бойынша ұсынымдарды, үздік шетелдік тәжірибелер мен әмбебап стандарттар негізінде жеке адамның еңбек құқықтарының кепілдіктерін қамтамасыз ету тетіктерін қалыптастыру, тарату және енгізуге дайындау болып табылады.

Методы исследования: формально-юридический (догматический), социолого-правовой, метод правового моделирования, а также критико-правовой метод юридического познания.

Зерттеу әдістері: формальды-құқықтық (догматикалық), социологиялық-құқықтық, құқықтық модельдеу әдісі, сондай-ақ құқықтық танымның сыни-құқықтық әдісі.

Получены результаты: разработаны научно-правые рекомендации, предложения по совершенствованию трудового законодательства Казахстана на основе лучших зарубежных практик и универсальных стандартов занятости.

Зерттеу нәтижелерінің қолданылу саласы: жұмыста жасалған қорытындылар мен тұжырымдар Қазақстанның еңбек қатынастары, жұмыспен қамту, әлеуметтік әріптестік жүйесін дамыту саласындағы одан әрі ішкі саяси бағытын айқындау және іске асыру процесінде; әлеуметтік-еңбек қатынастарын құқықтық реттеудің сапасын арттыру мақсатында заң шығару процесінде қолданылуы мүмкін.

Применение результатов проекта обеспечило: повышение роли науки трудового права в реализации политики социально-экономического развития Казахстана; создание научно-теоретической основы для развития трудового законодательства Казахстана до уровня стран–лидеров ОЭСР; развитие ведущей научной школы трудового права Казахстана, представленной проектной группой; повышение качества подготовки магистрантов и докторанта, входящих в проектную группу; эффективный переход результатов научного исследования о формах и методах повышения качества регулирования трудовых прав личности в прикладную стадию реализации, а именно сотрудники проектной группы были включены в состав семи рабочих групп Министерства труда и социальной защиты РК по инвентаризации действующего законодательства в сфере труда и социального обеспечения, внесению предложений по формированию комплексной системы государственной поддержки на среднесрочный период (Приказ МТСЗН от 19 марта 2020 года № 108).

Жоба нәтижелерін қолдану: Қазақстанның әлеуметтік-экономикалық даму саясатын іске асыруда еңбек құқығы ғылымының рөлін арттыруды; Қазақстанның еңбек заңнамасын ЭЫДҰ көшбасшы елдерінің деңгейіне дейін дамыту үшін ғылыми-теориялық негіз құруды; жобалау тобы ұсынған Қазақстанның еңбек құқығының жетекші ғылыми мектебін дамытуды; жобалау тобына кіретін магистранттар мен докторанттарды даярлау сапасын арттыруды қамтамасыз етті; жеке тұлғаның еңбек құқықтарын реттеу сапасын арттырудың нысандары мен әдістері туралы ғылыми зерттеу нәтижелерінің іске асырудың қолданбалы сатысына тиімді көшуі, атап айтқанда жобалау тобының қызметкерлері еңбек және әлеуметтік қамсыздандыру саласындағы қолданыстағы заңнаманы түгендеу, орта мерзімді кезеңге мемлекеттік қолдаудың 2020 жылғы 19 наурыздағы № 108 кешенді жүйесін қалыптастыру жөнінде ұсыныстар енгізу бойынша ҚР Еңбек және әлеуметтік қорғау министрлігінің жеті жұмыс тобының құрамына енгізілді.

Значимость исследования заключается в возможностях использования его результатов в нескольких аспектах: правотворческом, научном, учебном, практическом, социальном, последнее направление включает в себя такие эффекты, как снижение социальной напряженности в обществе, обеспечение продуктивной занятости, рост доходов и благосостояния населения.

Зерттеудің маңыздылығы оның нәтижелерін бірнеше аспектілерде қолдану мүмкіндігінде жатыр: заң шығару, ғылыми, оқу, практикалық, әлеуметтік, соңғы бағыт қоғамдағы әлеуметтік шиеленісті төмендету, нәтижелі жұмыспен қамтуды қамтамасыз ету, халықтың табысы мен әл-ауқатының өсуі сияқты әсерлерді қамтиды.

Область применения результатов исследования: заключения и выводы, сделанные в работе, могут быть применены в процессе определения и реализации дальнейшего внутриполитического курса Казахстана в области развития системы трудовых отношений, занятости, социального партнерства; в законотворческом процессе в целях повышения качества правового регулирования социально-трудовых отношений.

Зерттеудің маңыздылығы оның нәтижелерін бірнеше аспектілерде қолдану мүмкіндігінде жатыр: заң шығару, ғылыми, оқу, практикалық, әлеуметтік, соңғы бағыт қоғамдағы әлеуметтік шиеленісті төмендету, нәтижелі жұмыспен қамтуды қамтамасыз ету, халықтың табысы мен әл-ауқатының өсуі сияқты әсерлерді қамтиды.

UDC indices
349.2; 34.05
International classifier codes
10.63.01; 10.63.91;
Readiness of the development for implementation
Key words in Russian
Трудовое право; Правовое регулирование; Законность; Законодательство; Трудовые права;
Key words in Kazakh
Еңбек заңы; Құқықтық реттеу; Заңдық; Заңнама; Еңбек құқықтары;
Head of the organization Балыкбаев Такир Оспанович Доктор педагогических наук / профессор
Head of work Хамзина Жанна Амангельдиновна Доктор юридических наук / профессор
Native executive in charge