The object of research, development or design (in Russian) : профессиональные группы «человек-человек»: студенты, преподаватели (общеобразовательных школ, вузов), медицинские работники (медицинские сестры, врачи), офисные сотрудники

The object of research, development or design (in Kazakh) : кәсіби «адам-адам» топтары: студенттер, мұғалімдер (жалпы білім беретін мектептердің, жоғары оқу орындарының), медицина қызметкерлері (мейірбикелер, дәрігерлер), кеңсе қызметкерлері

Aim of work (in Russian) : на основе комплексной оценки производственно-психосоциальных факторов и индивидуальных показателей здоровья у представителей профессий «человек-человек», разработать алгоритм индивидуальной онлайн оценки ПВ и выявления факторов, способствующих активации и методику коррекции выгорания

Aim of work (in Kazakh) : Өндірістік-психоәлеуметтік факторларды және «адам-адам» кәсіп өкілдерінің денсаулық көрсеткіштерін кешенді бағалау негізінде КК-ны жеке онлайн бағалау алгоритмін жасау, белсендірілуіне ықпал ететін факторларды анықтау және КК физиологиялық түзету әдістемесін әзірлеу

Методы исследования (на русском) : Методология основывается на принципе системного воздействия, который позволяет провести всесторонний анализ риска для здоровья при воздействии неблагоприятных производственных и психосоциальных факторов, характерных для профессиональных групп «человек-человек». В применении применяются современные методы и методики, включая, аналитические, психологические и физиологические.

Методы исследования (на казахском) : Зерттеулер жүйелі әсер ету қағидатына негізделеді, ол «адам-адам» кәсіби топтары үшін тән жағымсыз өндірістік және психоәлеуметтік факторлардың денсаулыққа әсер ету қаупін жан-жақты талдауға мүмкіндік береді. Қолдануда қазіргі заманғы әдістер мен тәсілдер, соның ішінде аналитикалық, психологиялық және физиологиялық әдістер пайдаланылады.

Obtained results and novelty (in Russian) : Проведён анкетный опрос по методике Маслах и Джексона для выявления профессионального выгорания (ПВ) среди студентов и преподавателей вузов Караганды и Петропавловска. В результате обработки и статистического анализа определена частота встречаемости ПВ в исследуемых группах и выявлены достоверные взаимосвязи между уровнями ПВ и такими факторами, как пол, возраст и трудовой стаж. Новизной исследования является получение дифференцированных профилей профессионального стресса, включающих не только интегральный уровень ПВ, но и выраженность каждой его фазы — эмоционального истощения, деперсонализации и редукции личных достижений. На этой основе выделены группы с несформированным, формирующимся и сформированным стадиями ПВ, что позволило установить приоритетные контингенты, наиболее подверженные профессиональному стрессу. Дополнительно проведено тестирование по опросникам Спилбергера, САН, а также выполнены физиологические исследования адаптационных реакций целостного организма. Научная новизна исследования заключается в комплексной оценке ПВ с одновременным анализом психофизиологических характеристик, что позволило выявить типологические особенности личности, уровни тревожности, показатели самочувствия, активности и настроения, а также особенности адаптационных реакций у лиц с различной выраженностью ПВ. Выявлены группы с повышенной индивидуальной предрасположенностью к стрессорным факторам, что формирует основу для разработки целевых профилактических программ.

Obtained results and novelty (in Kazakh) : Қ Қарағанды және Петропавл қалаларындағы жоғары оқу орындарының студенттері мен оқытушылары арасында Маслач және Джексон әдістемесі бойынша кәсіби күйзелісті (КК) анықтау мақсатында сауалнама жүргізілді. Статистикалық өңдеу нәтижесінде зерттелетін топтардағы КК-тің кездесу жиілігі анықталды және КК деңгейлерінің жыныс, жас және еңбек өтілі сияқты факторлармен өзара байланысы дәлелді түрде көрсетілді. Зерттеудің жаңалығы – кәсіби стресстің дифференцияланған профильдерін құрастыру, оның ішінде КК-тің интегралдық деңгейімен қатар оның жеке фазаларының — эмоционалдық сарқылу, деперсонализация және жеке жетістіктердің төмендеуі — айқындылығын бағалау. Осы негізде қалыптаспаған, қалыптасу кезеңіндегі және қалыптасқан КК сатылары бар топтар бөлініп, кәсіби стресске ең бейім контингенттер айқындалды. Қосымша Спилбергер сауалнамасы, ӨСБК әдістемесі, сондай-ақ тұтас ағзаның бейімделу реакцияларын анықтауға бағытталған физиологиялық зерттеулер жүргізілді. Зерттеудің ғылыми жаңалығы КК-ті кешенді бағалау мен оны психофизиологиялық сипаттамалармен қатар қарастыруға негізделген. Бұл тәсіл әртүрлі айқындылықтағы КК бар тұлғалардың типологиялық ерекшеліктерін, мазасыздық деңгейлерін, өзін-өзі сезіну, белсенділік және көңіл күй көрсеткіштерін, сонымен қатар бейімделу реакцияларының ерекшеліктерін анықтауға мүмкіндік берді. Сондай-ақ стрессорлық факторларға жеке бейімделгіштігі жоғары топтар анықталып, мақсатты профилактикалық бағдарламаларды әзірлеу үшін ғылыми негіз қалыптастырылды.

The main constructive and technical economic indicators (in Russian) : Нет

The main constructive and technical economic indicators (in Kazakh) : Жоқ

Level of implementation (in Russian) : Нет

Level of implementation (in Kazakh) : Жоқ

Efficiency (in Russian) : Нет

Efficiency (in Kazakh) : Жоқ

Field of application (in Russian) : Министерство здравоохранения, министерство труда и социальной защиты, министерство образования и науки, отраслевые министерства и др.

Field of application (in Kazakh) : Денсаулық сақтау министрлігі, Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі, Білім және ғылым министрлігі, салалық министрліктер және т.б.