The object of research, development or design (in Russian) : социально-экономические и трудовые отношения, определяющие доступ женщин к качественной занятости

The object of research, development or design (in Kazakh) : әйелдердің сапалы жұмыспен қамтылуына қол жеткізуін айқындайтын әлеуметтік-экономикалық және еңбек қатынастары

Aim of work (in Russian) : Цель проекта разработка теоретических положений и практических рекомендаций по выбору стратегических направлений, совершенствованию институциональных подходов и механизмов расширения возможностей и доступа женщин к качественной занятости в Казахстане.

Aim of work (in Kazakh) : Жобаның мақсаты стратегиялық бағыттарды таңдау, институционалдық тәсілдер мен мүмкіндіктерді кеңейту тетіктерін жетілдіру және Қазақстанда әйелдердің сапалы жұмыспен қамтылуына қол жеткізу бойынша теориялық ережелер мен практикалық ұсынымдарды әзірлеу.

Методы исследования (на русском) : В данном проекте применяются методы социологического опроса, описательной статистики, сравнительного и структурно-логического анализа, основанные на авторской методике оценки условий доступа женщин к качественной занятости. Основным инструментом выступила разработанная авторами анкета, включающая тематические блоки, направленные на выявление факторов выбора профессии, барьеров карьерного роста и восприятия равенства возможностей. Обработка данных проводилась с использованием методов перекрёстного табулирования и группировки ответов по социально-демографическим признакам (возраст, регион, отрасль, семейное положение и др.). Авторская методика позволила комплексно соединить количественные и качественные данные, обеспечивая целостное представление о проблематике занятости женщин. Для интерпретации результатов использовались элементы факторного и структурно-логического анализа, выявляющие взаимосвязи между барьерами, мотивацией и карьерными траекториями. Применение указанных методов обеспечило научную обоснованность выводов и возможность их практического применения при формировании мер государственной и корпоративной политики в сфере занятости.

Методы исследования (на казахском) : Осы жобада әйелдердің сапалы жұмыспен қамтылуға қолжетімділік жағдайларын бағалауға арналған авторлық әдістеме негізінде социологиялық сауалнама, сипаттамалық статистика, салыстырмалы және құрылымдық-логикалық талдау әдістері қолданылды. Зерттеудің негізгі құралы – мамандар әзірлеген сауалнама, онда кәсіп таңдау факторларын, мансаптық өсуге кедергілер мен тең мүмкіндіктерді қабылдау ерекшеліктерін анықтауға бағытталған тақырыптық блоктар қамтылды. Деректерді өңдеу әлеуметтік-демографиялық белгілер (жасы, өңірі, саласы, отбасылық жағдайы және т.б.) бойынша жауаптарды айқастыра кестелеу және топтастыру әдістерін пайдалану арқылы жүзеге асырылды. Авторлық әдістеме сандық және сапалық деректерді кешенді түрде біріктіруге мүмкіндік беріп, әйелдердің жұмыспен қамтылу мәселесінің тұтас көрінісін қамтамасыз етті. Нәтижелерді интерпретациялау үшін кедергілер, уәждер мен мансаптық траекториялар арасындағы өзара байланыстарды анықтауға мүмкіндік беретін факторлық және құрылымдық-логикалық талдау элементтері қолданылды. Қолданылған әдістер зерттеу қорытындыларының ғылыми негізділігін және оларды мемлекеттік пен корпоративтік саясат шараларын әзірлеуде практикалық тұрғыдан қолдану мүмкіндігін қамтамасыз етті.

Obtained results and novelty (in Russian) : Были разработаны методические подходы к оценке возможностей и доступа женщин к качественной занятости, обеспечивающие комплексное сочетание количественных и качественных методов анализа. На основе данных подходов проведён сбор, анализ и обработка эмпирических данных, включая проведение интервью и фокус-групп среди женщин, занятых на рынке труда, что позволило выявить ключевые барьеры и особенности трудовой активности. Выполнен анализ возможностей и ограничений в доступе женщин к качественной занятости, основанный на сочетании статистических показателей и качественных оценок респонденток. Кроме того, проведена оценка правовых и институциональных механизмов, регулирующих предоставление равных возможностей на рынке труда, что позволило определить направления совершенствования государственной политики в сфере гендерного равенства и занятости.

Obtained results and novelty (in Kazakh) : Әйелдердің сапалы жұмыспен қамтылу мүмкіндіктері мен қолжетімділігін бағалауға арналған әдістемелік тәсілдер әзірленіп, сандық және сапалық талдау әдістерінің кешенді үйлесімі қамтамасыз етілді. Осы әдістемелік тәсілдер негізінде эмпирикалық деректер жиналып, талданды және өңделді, сонымен қатар еңбек нарығында жұмыс істейтін әйелдер арасында фокус-топтық сұхбаттар өткізілді, бұл негізгі кедергілер мен еңбек белсенділігінің ерекшеліктерін анықтауға мүмкіндік берді. Әйелдердің сапалы жұмыспен қамтылуға қолжетімділігі мен мүмкіндіктеріне талдау жасалып, ол статистикалық көрсеткіштер мен респонденттердің сапалық бағаларының үйлесіміне негізделді. Сонымен қатар, еңбек нарығында тең мүмкіндіктер беруді реттейтін құқықтық және институционалдық тетіктерге баға беріліп, гендерлік теңдік пен жұмыспен қамту саласындағы мемлекеттік саясатты жетілдіру бағыттары айқындалды.

The main constructive and technical economic indicators (in Russian) : Публикации: опубликована 1 научная статья в рецензируемом научном издании, имеющем процентиль по CiteScore в базе Scopus не менее 35 (тридцати пяти); опубликовано 2 научные статьи в журналах, рекомендованном КОКНВО; опубликованы 2 научные статьи в отечественных изданиях.

The main constructive and technical economic indicators (in Kazakh) : Жарияланымдар: Scopus деректер базасындағы CiteScore пайызилі кемінде 35 (отыз бес) болатын рецензияланатын ғылыми басылымда 1 ғылыми мақала жарияланды; Ғылым және жоғары білім саласындағы сапаны қамтамасыз ету комитеті (ҒЖБССҚК) ұсынған журналдарда 2 ғылыми мақала жарияланды; отандық басылымдарда 2 ғылыми мақала жарияланды.

Level of implementation (in Russian) : Актов внедрения нет

Level of implementation (in Kazakh) : Енгізу актілері жоқ

Efficiency (in Russian) : Научные результаты, связанные с разработкой законодательных инициатив и стратегий по обеспечению гендерного равенства и качественной занятости, имеют значительный потенциал для коммерциализации. Полученные результаты могут найти применение в консультационных услугах, образовательных программах, издательской деятельности и различных секторах экономики. Данное исследование внесёт свой вклад по улучшению доступа женщин к качественной занятости, обеспечению гендерного равноправия, созданию поддерживающей среды на рабочем месте и активному поощрению участия женщин в исследовательской и инновационной деятельности.

Efficiency (in Kazakh) : Гендерлік теңдік пен сапалы жұмыспен қамтуды қамтамасыз ету бойынша заңнамалық бастамалар мен стратегияларды әзірлеуге байланысты ғылыми нәтижелер коммерцияландыру үшін айтарлықтай әлеуетке ие. Алынған нәтижелер консультациялық қызметтерде, білім беру бағдарламаларында, баспа қызметінде және экономиканың әртүрлі секторларында қолданыла алады. Бұл зерттеу әйелдердің сапалы жұмыспен қамтуға қолжетімділігін жақсарту, гендерлік теңдікті қамтамасыз ету, жұмыс орнында қолдау ортасын құру және әйелдердің зерттеу және инновациялық қызметке қатысуын белсенді ынталандыру бойынша өз үлесін қосады.

Field of application (in Russian) : Центральные государственные и местные исполнительные органы, Министерство Труда и Социальной защиты РК, Министерство науки и высшего образования РК, Комитет науки Министерство науки и высшего образования РК, международные организации (ADB, Всемирный банк, ЮНЕСКО), научные фонды, университеты, колледжи, исследовательские институты и другие соответствующие организации, заинтересованные в применении научных результатов и решения практических задач.

Field of application (in Kazakh) : Орталық мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдар, ҚР Еңбек және әлеуметтік қорғау министрлігі, ҚР Ғылым және жоғары білім министрлігі, ҚР Ғылым және жоғары білім министрлігі Ғылым комитеті, халықаралық ұйымдар (ADB, Дүниежүзілік банк, ЮНЕСКО), ғылыми қорлар, университеттер, колледждер, зерттеу институттары және ғылыми нәтижелерді қолдануға мүдделі басқа да тиісті ұйымдар және практикалық мәселелерді шешу.