| Inventory number | IRN | Number of state registration |
|---|---|---|
| 0225РК01226 | BR27100377-OT-25 | 0125РК00646 |
| Document type | Terms of distribution | Availability of implementation |
| Промежуточный | Gratis | Number of implementation: 0 Not implemented |
| Publications | ||
| Native publications: 3 | ||
| International publications: 0 | Publications Web of science: 0 | Publications Scopus: 0 |
| Number of books | Appendicies | Sources |
| 1 | 3 | 71 |
| Total number of pages | Patents | Illustrations |
| 102 | 0 | 16 |
| Amount of funding | Code of the program | Table |
| 42906791 | Ф.1477 | 8 |
| Code of the program's task under which the job is done | ||
| 01 | ||
| Name of work | ||
| Разработка модели инклюзивного управления для государственных органов в рамках человекоцентричной модели государственного управления | ||
| Report title | ||
| Type of work | Source of funding | The product offerred for implementation |
| Fundamental | Методическая документация | |
| Report authors | ||
| Давлетбаева Жулдыз Жетпысбаевна , Бекіш Ұлан Абдилкаилұлы , Загребин Александр Витальевич , Лукпанова Жанар Оралхановна , Макулбаева Гульнур Азимханкызы , Дуламбаева Раушан Тлегеновна , Кушербаев Адилет Муратович , Салманова Раслана Болатовна , Бекжанова Мадина Қалдыбайқызы , Муратова Айгерим Азаматовна , Абданбеков Арман Амангельдыевич , | ||
|
0
0
2
0
|
||
| Customer | МНВО РК | |
| Information on the executing organization | ||
| Short name of the ministry (establishment) | АДГС РК | |
| Full name of the service recipient | ||
| «Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан» | ||
| Abbreviated name of the service recipient | АГУ при президенте РК | |
| Abstract | ||
|
Общественные отношения в сфере взаимодействия государственных органов с населением Мемлекеттік органдардың халықпен өзара іс-қимылы саласындағы қоғамдық қатынастар В рамках человекоцентричной модели государственного управления разработать и апробировать модель инклюзивного управления с пакетом учебно- и инструктивно-методических материалов для обучения государственных служащих и внедрения в практику работы государственных органов Мемлекеттік басқарудың адамға бағдарлану моделі шеңберінде мемлекеттік қызметшілерді оқытуға және мемлекеттік органдардың практикалық қызметіне енгізуге арналған оқу және нұсқаулық-әдістемелік материалдар пакетімен бірге инклюзивті басқару моделін әзірлеу және апробациялау Методы проведения работы включают количественные и качественные исследования. Качественные методы заключаются в анализе и обобщении мировой литературы, опыта зарубежных стран, систематизации, сравнительного анализа и синтеза в контексте Республики Казахстан, проведении фокус-группы. Количественные исследования включают проведение социологического опроса среди государственных служащих Республики Казахстан. Жұмысты жүргізу әдістері сандық және сапалық зерттеу тәсілдерін қамтиды. Сапалық әдістерге әлемдік әдебиетті талдау мен қорыту, шетелдік елдердің тәжірибесін зерделеу, жүйелеу, Қазақстан Республикасының контексінде салыстырмалы талдау және синтез жасау, фокус-топтарды өткізу кіреді. Сандық зерттеу әдістері Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметшілері арасында социологиялық сауалнаманы қамтиды. Проведен социологический опрос государственных служащих корпуса «Б» в 8 регионах Республики Казахстан, позволивший определить степень понимания принципов инклюзивного управления, выявить положительный опыт и проблемные зоны в текущей деятельности госорганов. Разработан и апробирован учебно-методический комплекс (УМК) курсов переподготовки государственных служащих, а также материалы семинара повышения квалификации. Разработаны компетенции для государственных служащих корпуса «Б», определяющие практики инклюзивного государственного управления в рамках человекоцентричной модели управления. Опубликованы 3 статьи в журналах, рекомендованных КОКСНВО. Қазақстан Республикасының 8 өңірінде «Б» корпусының мемлекеттік қызметшілері арасында социологиялық сауалнама жүргізіліп, инклюзивті басқару қағидаттарын түсіну деңгейі айқындалды, мемлекеттік органдардың ағымдағы қызметіндегі оң тәжірибе мен проблемалық аймақтар анықталды. Мемлекеттік қызметшілердің қайта даярлау курстарына арналған оқу-әдістемелік кешен (ОӘК) және біліктілікті арттыру семинарының материалдары әзірленіп, апробацияланды. Адамға бағдарлану қағидатына негізделген инклюзивті мемлекеттік басқару практикаларын айқындайтын «Б» корпусының мемлекеттік қызметшілеріне арналған құзыреттер жиынтығы әзірленді. ҒЖБССҚК ұсынған журналдарда 3 мақала жарияланды. Положительное влияние на общественные отношения между государством и обществом, которые будут способствовать более справедливому и устойчивому развитию. Мемлекет пен қоғам арасындағы қоғамдық қатынастарға оң әсер етіп, неғұрлым әділ және тұрақты дамуға ықпал етуі. Опубликовано 3 статьи в казахстанских изданиях. Разработан и апробирован учебно-методический комплекс. Разработаны компетенции государственных служащих. Қазақстандық басылымдарда 3 мақала жарияланды. Оқу-әдістемелік кешен әзірленіп, сынақтан өткізілді. Мемлекеттік қызметшілердің құзыреттері әзірленді. Эффективность предварительных результатов исследования заключается в сочетании теоретической, методологической и практической базы для разработки прикладных инструментов действующей системы государственного управления и государственной службы. Зерттеудің алдын ала нәтижелерінің тиімділігі қолданыстағы мемлекеттік басқару жүйесі мен мемлекеттік қызметтің қолданбалы құралдарын әзірлеу үшін теориялық, әдіснамалық және практикалық базаны біріктіруден тұрады. Государственное управление, система подготовки и переподготовки, повышения квалификации государственных служащих Республики Казахстан Қазақстан Республикасының мемлекеттік басқару, мемлекеттік қызметшілерін даярлау, қайта даярлау және олардың біліктілігін арттыру жүйесі |
||
| UDC indices | ||
| 35.08 | ||
| International classifier codes | ||
| 82.13.11; | ||
| Readiness of the development for implementation | ||
| Key words in Russian | ||
| Инклюзивное управление; Человекоцентричность; Государственное управление; Компетенции; Государственная служба; Сервисная модель; Слышащее государство; | ||
| Key words in Kazakh | ||
| Инклюзивті басқару; Адамға бағдарлану; Мемлекеттік басқару; Құзыреттіліктер; Мемлекеттік қызмет; Сервистік модель; Халық үніне құлақ асатын мемлекет; | ||
| Head of the organization | Жолманов Азамат Сагатович | / |
| Head of work | Давлетбаева Жулдыз Жетпысбаевна | Кандидат социологических наук / нет |
| Native executive in charge | ||