Inventory number IRN Number of state registration
0225РК00716 AP19680246-OT-25 0123РК00900
Document type Terms of distribution Availability of implementation
Заключительный Gratis Number of implementation: 0
Implemented
Publications
Native publications: 4
International publications: 3 Publications Web of science: 0 Publications Scopus: 3
Number of books Appendicies Sources
1 3 147
Total number of pages Patents Illustrations
187 0 18
Amount of funding Code of the program Table
25595716 AP19680246 28
Name of work
Наращивание высокоинтеллектуального кадрового потенциала в условиях цифровизации экономики Казахстана: проблемы и перспективы
Report title
Type of work Source of funding The product offerred for implementation
Fundamental Программная документация
Report authors
Кангалакова Дана Муратбековна , Тлеубердинова Айжан Тохтаровна , Чуланова Зауре Казбековна , Сәбден Оразалы , Сатпаева Зайра Тулегеновна , Турдалина Шарбану Куандыковна , Адилханов Олжас Шайзандаевич , Туебекова Шолпан Жапаровна ,
0
0
1
0
Customer МНВО РК
Information on the executing organization
Short name of the ministry (establishment) МНВО РК
Full name of the service recipient
Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Институт экономики"
Abbreviated name of the service recipient РГП на ПХВ "Институт экономики"
Abstract

Высокоинтеллектуальные кадровые ресурсы Республики Казахстан.

Қазақстан Республикасының жоғары интеллектуалды кадрлық ресурстары

изучение теоретико-методологических основ наращивания высокоинтеллектуального кадрового потенциала в условиях цифровизации экономики Казахстана, анализ его текущего состояния и оценка влияния на экономическое развитие, а также разработка практических рекомендаций по модернизации использования кадров в экономике.

Қазақстан экономикасының цифрландыру жағдайында жоғары интеллектуалды кадрлық әлеуетті күшейту бойынша теориялық-әдіснамалық негіздерді зерттеу, ағымдағы жағдайын талдау мен экономикалық дамуға әсерін бағалау, экономикада кадрларды пайдалануды жаңғырту бойынша практикалық ұсынымдар әзірлеу.

логическое обоснование, анализ, индукция и дедукция, построение графиков, математическое индексное моделирование, корреляция, регрессия, социологическое исследование и другие количественные и качественные методы.

логикалық тұжырымдау, талдау, индукция және дедукция, графиктер құрау, математикалық индекстік модельдеу, корреляция, регрессия, әлеуметтік зерттеу және өзге сандық-сапалық әдістер.

исследованы теоретико-методические основы наращивания высокоинтеллектуального кадрового потенциала в условиях цифровизации экономики Казахстана; разработана авторская методика оценки интеллектуального развития кадров в цифровой среде по Казахстану и его макрорегионам; проведён анализ и оценка текущего состояния; подготовлены практические рекомендации по модернизации использования кадров.

Қазақстан экономикасын цифрландыру жағдайында жоғары интеллектуалды кадрлық әлеуетті күшейту бойынша теориялық-әдістемелік негіздер зерттелді, Қазақстан және оның макро өңірдері бойынша цифрлық ортада кадрлардың интеллектуалды дамуын бағалайтын авторлық әдістеме құралып, ағымддағы жағдайына талдау мен бағалау жүргізілді, кадрларды пайдалануды жаңғырту бойынша практикалық ұсынымдар әзірленді.

2 публикации в рецензируемом зарубежном научном издании, имеющем процентиль 85 по CiteScore в базе Scopus; 8 публикаций в отечественных журналах, рекомендованных Комитетом по качеству в сфере науки и высшего образования МНВО РК для публикации основных результатов исследований; 2 публикации в материалах научно-практических конференций, индексируемых в базе Scopus; 1 монография; 1 авторское свидетельство.

Scopus деректер базасындағы CiteScore бойынша 85-процентильге ие шетелдік рецензияланатын ғылыми басылымда – 2 мақала; Қазақстан Республикасы Ғылым және жоғары білім министрлігінің Ғылым және жоғары білім саласындағы сапаны қамтамасыз ету комитеті ұсынған отандық журналдарда – 8 мақала; Scopus деректер базасында индекстелетін ғылыми-тәжірибелік конференциялар материалдарында – 2 мақала; 1 монография; 1 авторлық куәлік.

Актов внедрений нет.

Ендіру актілері жоқ

результаты данного исследования эффективны при подготовке кадров, отвечающих современным требованиям цифровой среды, при формировании и совершенствовании их цифровых навыков и компетенций. Формирование в цифровой среде конкурентоспособного высокоинтеллектуального кадрового потенциала способствует инновационному и цифровому развитию государства, а также повышает качество и эффективность работы кадрового ресурса страны.

Цифрлі ортада заманауи талаптарға сай кадрлерді даярлауда, олардың цифрлі дағдылары мен қабілеттіліктерін қалыптастыруда, жетілдіруде бұл зерттеудің нәтижелері тиімді. Себебі, цифрлі ортада бәсекеге қабілетті жоғары интеллектуалды кадр әлеуетін қалыптастыру мемлекеттің инновациялық, цифрлік дамуын ілгерілетеді және мемлекеттегі кадр жағдайы сапалы қызмет атқаруға бейімдейді.

результаты исследования могут быть использованы при реализации, разработке и совершенствовании стратегий, программ, концепций и планов развития, связанных с подготовкой кадров в сферах образования и науки, инновационного и цифрового развития страны. Кроме того, они могут служить основой для трансформации и модернизации политики высшего образования.

зерттеу нәтижелері елдің білім және ғылым, инновациялық даму, цифрлық даму салаларына қатысты кадрлерді даярлау стратегияларын, бағдарламаларын, тұжырымдамалары мен даму жоспарларын іске асыру, әзірлеу және жетілдіру кезінде ескерілуі және пайдаланылуы мүмкін. Сондай-ақ, жоғары білім саясатын трансформациялау мен модернизациялауда негіз бола алады.

UDC indices
331
International classifier codes
06.77.00;
Readiness of the development for implementation
Key words in Russian
экономика; кадровый потенциал; человеческие ресурсы; цифровизация; интеллектуальный потенциал;
Key words in Kazakh
экономика; кадр әлеуеті; еңбек ресурстары; цифрлендіру; интеллектуалды әлеует;
Head of the organization Садыков Еркин Токмухамедович Доктор экономических наук / Профессор
Head of work Кангалакова Дана Муратбековна Phd / ассоциированный профессор
Native executive in charge