The object of research, development or design (in Russian) : Объектами исследования являются государственные университеты Казахстана, их управленческие и организационные трансформации, внедрение молодых лидеров и международное сотрудничество. Исследование охватывает влияние смены руководства на культуру университетов, а также участие преподавателей и сотрудников в программах двойного диплома. Особое внимание уделяется восприятию изменений ключевыми заинтересованными сторонами: администрацией, преподавателями, студентами и местными сообществами.

The object of research, development or design (in Kazakh) : Зерттеу объектілері Қазақстандағы мемлекеттік жоғары оқу орындары, олардың басқарушылық және ұйымдастырушылық құрылымдарына жас көшбасшыларды енгізу және халықаралық ынтымақтастық болып табылады. Зерттеу көшбасшылық өзгерістердің университет жүйесіне және оқытушылар құрамы мен қызметкерлердің қос дипломдық бағдарламаларға қатысуына әсерін қамтиды.

Aim of work (in Russian) : Целью исследования является изучение трансформации государственных высших учебных заведений в Казахстане в контексте интернационализации и обновления высшего руководства вузов, выявление возможностей и проблем, возникающих в этом процессе, а также предложение рекомендаций для более успешных практик и политик в этой сфере.

Aim of work (in Kazakh) : Зерттеудің мақсаты – университеттердің жоғары басшылығын интернационалдандыру және жаңарту контекстінде Қазақстандағы мемлекеттік жоғары оқу орындарының трансформациясын зерделеу, осы үдерісте туындайтын мүмкіндіктер мен қиындықтарды анықтау және осы саладағы табысты тәжірибелер мен саясаттар бойынша ұсыныстар беру.

Методы исследования (на русском) : Методы исследования в рамках проекта включают полуструктурированные интервью, анализ документов и проведение фокус-групп. Эти методы позволят собрать качественные данные, направленные на изучение трансформации казахстанских государственных вузов в условиях интернационализации и смены руководства. Анализ данных будет проводиться с помощью тематического анализа, что позволит выявить ключевые темы и закономерности в собранной информации

Методы исследования (на казахском) : Жоба аясындағы зерттеу әдістеріне жартылай құрылымдалған сұхбаттар, құжаттарды талдау және фокус-топтар өткізу кіреді. Бұл әдістер Қазақстанның мемлекеттік жоғары оқу орындарының интернационализация және басқару өзгерістері жағдайындағы трансформациясын зерттеуге бағытталған сапалы деректерді жинауға мүмкіндік береді. Деректерді талдау негізгі тақырыптар мен заңдылықтарды анықтауға мүмкіндік беретін тақырыптық талдау әдісімен жүргізіледі​

Obtained results and novelty (in Russian) : Проведённый анализ выявил, что стратегические практики УЧР и эффективные подходы к лидерству являются основными элементами, способствующими успешному сотрудничеству на международном уровне. В обзоре рассмотрены механизмы поддержки, включая профессиональное развитие, межкультурное управление и адаптацию педагогических методик. Такой подход позволил выявить текущие дебаты и недостаточно изученные аспекты поддержки преподавателей, участвующих в международных программах.

Obtained results and novelty (in Kazakh) : Жүргізілген талдау стратегиялық АРБ тәжірибелері мен тиімді көшбасшылық тәсілдері халықаралық деңгейде табысты ынтымақтастыққа ықпал ететін негізгі элементтер болып табылатынын анықтады. Шолуда қолдау механизмдері, соның ішінде кәсіби даму, мәдениетаралық басқару және педагогикалық әдістерді бейімдеу мәселелері қарастырылды. Мұндай тәсіл оқытушыларды халықаралық бағдарламаларға қатысуда қолдау көрсетуге қатысты қазіргі пікірталастар мен жеткілікті зерттелмеген аспектілерді анықтауға мүмкіндік берді.

The main constructive and technical economic indicators (in Russian) : не применимо

The main constructive and technical economic indicators (in Kazakh) : қатысты емес

Level of implementation (in Russian) : не применимо

Level of implementation (in Kazakh) : қатысты емес

Efficiency (in Russian) : не применимо

Efficiency (in Kazakh) : қатысты емес

Field of application (in Russian) : Результаты исследования помогут совершенствовать политику и управление в сфере высшего образования, способствуя успешной трансформации и интернационализации университетов. Они поддержат разработку стратегий для вовлечения персонала и улучшения мотивации. Рекомендации будут полезны государственным органам и университетам, а также послужат основой для укрепления международных партнерств и разработки образовательных программ, ориентированных на глобальные компетенции студентов.

Field of application (in Kazakh) : Зерттеу нәтижелері университеттердің трансформациясы мен интернационалдануына ықпал ете отырып, жоғары білім берудегі саясат пен менеджментті жетілдіруге көмектеседі. Қызметкерлер арасында мотивацияны жақсарту бойынша стратегияларды әзірлеуге қолдау көрсетеді. Ұсынымдар мемлекеттік органдар мен университеттер үшін пайдалы болады, сонымен қатар халықаралық серіктестікті нығайтуға және студенттердің жаһандық құзыреттіліктеріне бағытталған білім беру бағдарламаларын әзірлеуге негіз болады.