The object of research, development or design (in Russian) : Высокоинтеллектуальные кадровые ресурсы Республики Казахстан

The object of research, development or design (in Kazakh) : Қазақстан Республикасының жоғары интеллектуалды кадрлық ресурстары

Aim of work (in Russian) : Определение особенностей и оценка текущего состояния высокоинтеллектуального кадрового потенциала в условиях цифровизации экономики Казахстана

Aim of work (in Kazakh) : Қазақстан экономикасын цифрландыру жағдайында жоғары интеллектуалды кадрлық әлеуеттінің ағымдағы жағдайын, ерешеліктерін анықтау және бағалау

Методы исследования (на русском) : анализ и синтез, типология, обобщение и уточнение, эконометрическое моделирование, индексирование, ранжирование, проведение экспертного опроса.

Методы исследования (на казахском) : талдау және синтез, типология, жалпылау және нақтылау, эконометрикалық модельдеу, индекстеу, рангтеу, сараптамалық сауалнама жүргізу.

Obtained results and novelty (in Russian) : Разработана авторская методика оценки влияния на экономическое развитие кадров в условиях цифровизации; проанализировано текущее состояние кадров по регионам РК; проведен смешанный социологический опрос, определяющий особенности функционирования кадров на рынке труда; апробирована авторская методика.

Obtained results and novelty (in Kazakh) : Цифрлану жағдайындағы кадрлардың экономикалық дамуына әсерін бағалайтын авторлық әдістеме құралды; ҚР өңірлері бойынша кадрлардың ағымдағы жағдайы талданды; еңбек нарығындағы кадрлардың қызмет ету ерекшеліктерін анықтайтын аралас әлеуметтік сауалнама жүргізілді; авторлық әдістеме апробациядан өтті.

The main constructive and technical economic indicators (in Russian) : Опубликованы 4 статьи в отечественных журналах, рекомендованных КОКНВО.

The main constructive and technical economic indicators (in Kazakh) : ҒЖБМБССҚК ұсынған отандық журналдарда 4 мақала жарияланды

Level of implementation (in Russian) : -

Level of implementation (in Kazakh) : -

Efficiency (in Russian) : Результаты второго этапа исследовательского проекта позволяют определить тенденции профицита и дефицита высокоинтеллектуальных кадров на рынке труда в условиях цифровизации в Казахстане. Результаты проекта отражают особенности функционирования персонала в различных регионах и процессы подготовки кадров в различных отраслях Республики Казахстан, а также раскрывают специфику конкурентоспособности персонала на рынке труда в условиях цифровизации.

Efficiency (in Kazakh) : Зерттеу жобасының екінші кезеңінің нәтижелері Қазақстандағы цифрландыру жағдайында еңбек нарығындағы жоғары интеллектуалды кадрлардың профициті мен тапшылығының тенденцияларын анықтауға мүмкіндік береді. Жобаның нәтижелері Қазақстан Республикасының әртүрлі өңірлерінде кадрдың жұмыс істеу ерекшеліктерін және әртүрлі салаларында кадрлар даярлау процестерін көрсетеді, сондай-ақ цифрландыру жағдайында персоналдың еңбек нарығындағы бәсекеге қабілеттілігінің ерекшелігін ашады.

Field of application (in Russian) : Результаты проекта могут быть использованы при разработке учебных программ в университетах и выработке государственной политики в области образования, науки, менеджмента, производства и сельского хозяйства в условиях цифровизации. Некоторые результаты проекта также могут повысить конкурентоспособность частного сектора. Целевые потребители: представители университетов, научно-исследовательских институтов, Министерства образования и науки Республики Казахстан, частного сектора и т.д.

Field of application (in Kazakh) : Жобаның нәтижелері университеттерде оқу бағдарламаларын әзірлеу және цифрландыру жағдайында білім беру, ғылым, менеджмент, өндіріс және ауыл шаруашылығы саласындағы мемлекеттік саясатты әзірлеу кезінде пайдаланылуы мүмкін. Жобаның кейбір нәтижелері жеке сектордың бәсекеге қабілеттілігін арттыруы мүмкін. Мақсатты тұтынушылар: университеттердің, ғылыми-зерттеу институттарының, Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігінің, жеке сектордың және т. б. өкілдері.