Inventory number IRN Number of state registration
0324РК01145 AP22784063-KC-24 0124РК00674
Document type Terms of distribution Availability of implementation
Краткие сведения Gratis Number of implementation: 0
Not implemented
Publications
Native publications: 2
International publications: 0 Publications Web of science: 0 Publications Scopus: 0
Patents Amount of funding Code of the program
0 24996605 AP22784063
Name of work
Разработка стратегических направлений расширения возможностей и доступа женщин к качественной занятости в Казахстане
Type of work Source of funding Report authors
Fundamental Киреева Анель Ахметовна
0
0
4
2
Customer МНВО РК
Information on the executing organization
Short name of the ministry (establishment) МНВО РК
Full name of the service recipient
"Институт экономики"
Abbreviated name of the service recipient Институт экономики
Abstract

социально-экономические и трудовые отношения, определяющие доступ женщин к качественной занятости

әйелдердің сапалы жұмыспен қамтылуына қол жеткізуін айқындайтын әлеуметтік-экономикалық және еңбек қатынастары

Цель проекта разработка теоретических положений и практических рекомендаций по выбору стратегических направлений, совершенствованию институциональных подходов и механизмов расширения возможностей и доступа женщин к качественной занятости в Казахстане.

Жобаның мақсаты стратегиялық бағыттарды таңдау, институционалдық тәсілдер мен мүмкіндіктерді кеңейту тетіктерін жетілдіру және Қазақстанда әйелдердің сапалы жұмыспен қамтылуына қол жеткізу бойынша теориялық ережелер мен практикалық ұсынымдарды әзірлеу.

В данном проекте применяются методы, разработанные на основе предварительного библиометрического обзора методик, представленных в зарубежной и отечественной науке. В частности, используется библиометрический анализ, ориентированный на изучение научных публикаций, посвящённых темам «качественной», «стабильной» и «устойчивой занятости». Данная методика предполагает применение программы VOSviewer для кластерного анализа и визуализации данных, что способствует систематизации существующих теорий и подходов в области гендерной экономики. Дополнительно применяется классификационный (систематический) анализ, направленный на идентификацию и классификацию факторов, определяющих качество рынка труда. Анализ охватывает регуляторные, социальные, культурные, экономические и институциональные аспекты, влияющие на расширение возможностей и доступ женщин к качественной занятости.

Бұл жобада шетелдік және отандық ғылымда ұсынылған әдістерге алдын-ала библиометриялық шолу негізінде жасалған әдістер қолданылады. Атап айтқанда, "сапалы", "тұрақты" және "тұрақты жұмыспен қамту"тақырыптарына арналған ғылыми басылымдарды зерттеуге бағытталған библиометриялық талдау қолданылады. Бұл әдіс vosviewer бағдарламасын кластерлік талдау және деректерді визуализациялау үшін қолдануды қамтиды, бұл гендерлік экономика саласындағы қолданыстағы теориялар мен тәсілдерді жүйелеуге ықпал етеді. Сонымен қатар, еңбек нарығының сапасын анықтайтын факторларды анықтауға және жіктеуге бағытталған жіктеу (жүйелі) талдау қолданылады. Талдау әйелдердің сапалы жұмыспен қамтылуына және қол жетімділігіне әсер ететін реттеуші, әлеуметтік, мәдени, экономикалық және институционалдық аспектілерді қамтиды.

Проведён библиометрический обзор научных взглядов, теорий и концепций, посвященных аспектам «качественной занятости», «стабильной занятости» и «устойчивой занятости»; исследованы зарубежный опыт в области роли различных институтов в формировании и поддержании гендерного равенства на рынке труда; предложена классификация факторов качества рынка труда, определяющие институциональные предпосылки для расширения возможностей и доступа женщин к качественной занятости; исследованы теоретико-методологические основы существующих концепций гендерных различий на рынке труда и обосновать стратегические подходы, необходимых для обеспечения женщин качественной занятостью.

"Сапалы жұмыспен қамту", "тұрақты жұмыспен қамту" және "тұрақты жұмыспен қамту" аспектілеріне арналған ғылыми көзқарастарға, теориялар мен тұжырымдамаларға библиометриялық шолу жүргізілді; еңбек нарығында гендерлік теңдікті қалыптастыру мен қолдаудағы әртүрлі институттардың рөлі саласындағы шетелдік тәжірибе зерттелді; мүмкіндіктер мен қолжетімділікті кеңейту үшін институционалдық алғышарттарды айқындайтын Еңбек нарығының сапа факторларының жіктелуі ұсынылды әйелдерді сапалы жұмыспен қамтуға; еңбек нарығындағы гендерлік айырмашылықтардың қолданыстағы тұжырымдамаларының теориялық және әдіснамалық негіздері зерттелді және әйелдерді сапалы жұмыспен қамтамасыз ету үшін қажетті стратегиялық тәсілдерді негіздеу.

Публикации: опубликована 1 статья в журнале, рекомендованном КОКНВО; подана и будет опубликована в 2024г. статья в журнале, рекомендованном КОКНВО (в печати, имеется предпубликационный оттиск статьи); опубликована 1 статья в отечественном издании.

Жарияланымдар: ҒЖБССҚК ұсынған журналда 1 мақала жарияланды; ҒЖБССҚК ұсынған журналға 1 мақала берілген және 2024 жылы жарияланады (баспада, мақаланың алдын ала басылымы бар); 1 мақала отандық басылымда жарияланды.

Актов внедрения нет

Енгізу актілері жоқ

Научные результаты, связанные с разработкой законодательных инициатив и стратегий по обеспечению гендерного равенства и качественной занятости, имеют значительный потенциал для коммерциализации. Полученные результаты могут найти применение в консультационных услугах, образовательных программах, издательской деятельности и различных секторах экономики. Данное исследование внесёт свой вклад по улучшению доступа женщин к качественной занятости, обеспечению гендерного равноправия, созданию поддерживающей среды на рабочем месте и активному поощрению участия женщин в исследовательской и инновационной деятельности.

Гендерлік теңдік пен сапалы жұмыспен қамтуды қамтамасыз ету бойынша заңнамалық бастамалар мен стратегияларды әзірлеуге байланысты ғылыми нәтижелер коммерцияландыру үшін айтарлықтай әлеуетке ие. Алынған нәтижелер консультациялық қызметтерде, білім беру бағдарламаларында, баспа қызметінде және экономиканың әртүрлі секторларында қолданыла алады. Бұл зерттеу әйелдердің сапалы жұмыспен қамтуға қолжетімділігін жақсарту, гендерлік теңдікті қамтамасыз ету, жұмыс орнында қолдау ортасын құру және әйелдердің зерттеу және инновациялық қызметке қатысуын белсенді ынталандыру бойынша өз үлесін қосады.

Центральные государственные и местные исполнительные органы, Министерство Труда и Социальной защиты РК, Министерство науки и высшего образования РК, Комитет науки Министерство науки и высшего образования РК, международные организации (ADB, Всемирный банк, ЮНЕСКО), научные фонды, университеты, колледжи, исследовательские институты и другие соответствующие организации, заинтересованные в применении научных результатов и решения практических задач.

Орталық мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдар, ҚР Еңбек және әлеуметтік қорғау министрлігі, ҚР Ғылым және жоғары білім министрлігі, ҚР Ғылым және жоғары білім министрлігі Ғылым комитеті, халықаралық ұйымдар (ADB, Дүниежүзілік банк, ЮНЕСКО), ғылыми қорлар, университеттер, колледждер, зерттеу институттары және ғылыми нәтижелерді қолдануға мүдделі басқа да тиісті ұйымдар және практикалық мәселелерді шешу.

UDC indices
УДК 331.5
International classifier codes
06.77.61;
Key words in Russian
экономика; рынок труда; занятость; качество жизни; качество жизни;
Key words in Kazakh
экономика; еңбек нарығы; жұмыспен қамту; сапалы жұмыспен қамту; өмір сапасы;
Head of the organization Тургинбаева Ардак Несипбековна Доктор экономических наук / Доцент
Head of work Киреева Анель Ахметовна Кандидат экономических наук / ассоциированный профессор