The object of research, development or design (in Russian) : Человеческий капитал предпринимательских структур

The object of research, development or design (in Kazakh) : Кәсіпкерлік құрылымдардың адами капиталы

Aim of work (in Russian) : Выявление факторов, характеризующих качество человеческого капитала, оказывающих существенное влияние на процессы перехода к Индустрии 4.0 в Казахстане для повышения инновационной активности предпринимательских структур.

Aim of work (in Kazakh) : Кәсіпкерлік құрылымдардың инновациялық белсенділігін арттыру үшін Қазақстандағы 4.0 Индустрияға көшу процестеріне елеулі әсер ететін адами капиталдың сапасын сипаттайтын факторларды анықтау.

Методы исследования (на русском) : Для решения второй задачи проекта были использованы аналитические и логические методы, такие, как функциональный, математический, статистический, корреляционно-регрессионный анализ, сравнение, экономическое наблюдение. Для решения третьей задачи проекта применялись методы научного абстрагирования, анализа, синтеза, сравнения, а также метод многомерного анализа - метод структурных уравнений (SEM), который позволил определить прямые и косвенные связи между переменными и изучить сложные взаимосвязи одновременно.

Методы исследования (на казахском) : Жобаның екінші міндетін шешу үшін функционалдық, математикалық, статистикалық, корреляциялық және регрессиялық талдау, салыстыру, экономикалық бақылау сияқты аналитикалық және логикалық әдістер қолданылды. Жобаның үшінші міндетін шешу үшін ғылыми абстракция, талдау, синтез, салыстыру әдістері, сонымен қатар көп өлшемді талдау әдісі – құрылымдық теңдеулер әдісі (SEM) пайдаланылды. Бұл айнымалылар арасындағы тікелей және жанама байланыстарды анықтауға және бір уақытта күрделі қатынастарды зерттеуге мүмкіндік берді.

Obtained results and novelty (in Russian) : 2 Проведена комплексная оценка качества человеческого капитала на страновом и региональном уровне. 2.1 Разработан методологический аппарат для моделирования сценариев развития человеческого капитала Республики Казахстан и оценки его влияния на экономический рост, социальное благополучие и развитие общества страны в цифровой экономической среде и повышения национальной конкурентоспособности. 2.2 Определены основные тенденциии развития высшей школы при подготовке инженерных кадров в регионах Казахстана. 2.3 Дана оценка инновационного потенциала и инновационной активности предпринимательских структур. 3 Разработана система актуальных показателей и критериев, характеризующих человеческий капитал при переходе на новый технологический уклад. 3.1 Выявлены особенности развития человеческого капитала Казахстана на примере мировой экономики и повышение его профессиональных навыков 3.2 Получены результаты исследования мировых тенденций развития экономики, определяющие основные факторы, влияющие на формирование и развитие человеческого капитала и интеллектуального потенциала во временной перспективе. 3.3 Разработана экономико-математическая модель для оценки влияния человеческого капитала на экономический рост и конкурентоспособность как отдельных регионов Казахстана, так и государства в целом с учетом современных тенденций цифровизации экономики.

Obtained results and novelty (in Kazakh) : 2 Елдік және өңірлік деңгейде адами капиталдың сапасына кешенді баға берілді. 2.1 Қазақстан Республикасының адами капиталын дамыту сценарийлерін модельдеу және оның экономикалық өсуге, әлеуметтік әл-ауқатқа және елдің цифрлық экономикалық ортадағы қоғамының дамуына әсерін бағалау және ұлттық бәсекеге қабілеттілікті арттыру үшін әдіснамалық аппарат әзірленді. 2.2 Қазақстан өңірлерінде инженерлік кадрларды даярлау кезінде жоғары мектепті дамытудың негізгі үрдістері айқындалды. 2.3 Кәсіпкерлік құрылымдардың инновациялық әлеуеті мен инновациялық белсенділігіне баға берілді. 3 Жаңа технологиялық құрылымға көшу кезінде адами капиталды сипаттайтын өзекті көрсеткіштер мен өлшемшарттар жүйесі жасалынды. 3.1 Әлемдік экономика мысалында Қазақстанның адами капиталын дамыту ерекшеліктері анықталды және оның кәсіби дағдылары арттырылды. 3.2 Уақытша перспективада адами капитал мен зияткерлік әлеуеттің қалыптасуы мен дамуына әсер ететін негізгі факторларды анықтайтын экономиканың әлемдік даму үрдістерін зерттеу нәтижелері алынды. 3.3 Экономиканы цифрландырудың қазіргі заманғы үрдістерін ескере отырып, адами капиталдың Қазақстанның жекелеген өңірлерінің де, тұтастай алғанда мемлекеттің де экономикалық өсуіне және бәсекеге қабілеттілігіне әсерін бағалау үшін экономикалық-математикалық үлгі әзірленді.

The main constructive and technical economic indicators (in Russian) : нет

The main constructive and technical economic indicators (in Kazakh) : жоқ

Level of implementation (in Russian) : не предусмотрено

Level of implementation (in Kazakh) : қарастырылмаған

Efficiency (in Russian) : Позволит развить теорию человеческого капитала, сформировать организационно-экономические механизмы повышения инновационной активности предпринимательских структур с помощью развития человеческого капитала применительно к различным уровням экономической системы; углублении и расширения представления об уровне сложности решаемых проблем в данной области; обосновать приоритетные направления регулирования процессов роста знаний и профессиональных компетенций человеческого капитала на основе совершенствования системы образования и подготовки кадров.

Efficiency (in Kazakh) : Адами капитал теориясын дамытуға, экономикалық жүйенің әртүрлі деңгейлеріне қатысты адами капиталды дамыту арқылы кәсіпкерлік құрылымдардың инновациялық белсенділігін арттырудың ұйымдастырушылық-экономикалық тетіктерін қалыптастыруға; осы саладағы шешілетін проблемалардың күрделілік деңгейі туралы ұғымды тереңдетуге және кеңейтуге; білім беру және кадрларды даярлау жүйесін жетілдіру негізінде адами капиталдың білімі мен кәсіби құзыреттілігінің өсу процестерін реттеудің басым бағыттарын негіздеуге мүмкіндік береді.

Field of application (in Russian) : Полученные результаты могут быть использованы в качестве информационно-аналитического руководства государственными и региональными органами власти в процессе разработки стратегии и программ социального и экономического развития региона; при обосновании ключевых ориентиров региональной и государственной политики; при разработке межрегиональных и региональных программ развития, учитывающих, в том числе и структурно-отраслевые особенности территорий.

Field of application (in Kazakh) : Алынған нәтижелер аймақтың әлеуметтік-экономикалық дамуының стратегиялары мен бағдарламаларын әзірлеу процесінде мемлекеттік және аймақтық органдардың ақпараттық-талдамалық нұсқауы ретінде; өңірлік және мемлекеттік саясаттың негізгі бағдарларын негіздеу кезінде; басқалармен қатар аумақтардың құрылымдық және салалық ерекшеліктерін ескере отырып, өңіраралық және өңірлік даму бағдарламаларын әзірлеу кезінде пайдаланылуы мүмкін.