Inventory number | IRN | Number of state registration |
---|---|---|
0224РК00859 | AP13268868-OT-24 | 0122РК00158 |
Document type | Terms of distribution | Availability of implementation |
Заключительный | Gratis | Number of implementation: 3 Implemented |
Publications | ||
Native publications: 17 | ||
International publications: 2 | Publications Web of science: 0 | Publications Scopus: 2 |
Number of books | Appendicies | Sources |
1 | 20 | 54 |
Total number of pages | Patents | Illustrations |
317 | 0 | 33 |
Amount of funding | Code of the program | Table |
8000000 | AP13268868 | 84 |
Name of work | ||
Региональная модель социально-трудовой мобильности молодежи как стратегический ресурс развития социально-экономической системы | ||
Report title | ||
Type of work | Source of funding | The product offerred for implementation |
Applied | Методическая документация | |
Report authors | ||
Имашев Айбек Бадуанович , Турекулова Даметкен Медихановна , | ||
0
0
0
0
|
||
Customer | МНВО РК | |
Information on the executing organization | ||
Short name of the ministry (establishment) | Нет | |
Full name of the service recipient | ||
Учреждение "Esil University" | ||
Abbreviated name of the service recipient | Esil University | |
Abstract | ||
молодежь различных возрастных групп әр түрлі жас топтарының жастары разработка региональной модели управления социально-трудовой мобильностью молодежи, выступающей стратегическим ресурсом развития социально-экономических систем әлеуметтік-экономикалық жүйелерді дамытудың стратегиялық ресурсы болып табылатын жастардың әлеуметтік-еңбек ұтқырлығын басқарудың өңірлік моделін әзірлеу методология структурного функционализма, системного подхода, структурализма, деятельностного подхода и интеракционизма, методы социологического опроса и интерпретации фактических данных. құрылымдық функционализмнің, жүйелік тәсілдің, структурализмнің, белсенділік пен интеракционизмнің әдіснамасы, социологиялық сауалнама әдістері және нақты деректерді түсіндіру. разработка региональной концептуальной модели социально-трудовой мобильности молодежи, включающей совокупность социальных и трудовых определяющих детерминант и векторную направленность социально-трудовой мобильности молодежи, отвечающей экономическим потребностям региона. өңірдің экономикалық қажеттіліктеріне жауап беретін жастардың әлеуметтік-еңбек ұтқырлығының әлеуметтік және еңбек айқындаушы детерминанттарының жиынтығын және векторлық бағытын қамтитын жастардың әлеуметтік-еңбек ұтқырлығының өңірлік тұжырымдамалық моделін әзірлеу Доля выпускников школ, выбравших профессию в соответствии с результатами профориентации Доля молодежи, охваченной обучением по программам повышения квалификации Уровень профессиональной мобильности Кәсіптік бағдар беру нәтижелеріне сәйкес кәсіпті таңдаған мектеп түлектерінің үлесі Біліктілікті арттыру бағдарламалары бойынша оқумен қамтылған жастардың үлесі Кәсіби ұтқырлық деңгейі - акты внедрения - публикации - енгізу актілері - Жарияланымдар повышение уровня занятости молодежи, сокращение дисбалансов на рынке труда, повышение уровня квалификации молодежи, развитие молодежного предпринимательства, улучшение имиджа региона. жастардың жұмыспен қамтылу деңгейін арттыру, еңбек нарығындағы теңгерімсіздіктерді қысқарту, жастардың біліктілік деңгейін арттыру, жастар кәсіпкерлігін дамыту, өңір имиджін жақсарту. отрасли народного хозяйства халық шаруашылығы салалары |
||
UDC indices | ||
331.5 | ||
International classifier codes | ||
04.81.00; 04.41.21; 06.77.61; 06.77.59; 06.77.64; | ||
Readiness of the development for implementation | ||
Key words in Russian | ||
молодежь; рынок труда; социальная мобильность; регион; трудовая мобильность; профессиональное самоопределение; социально-трудовая мобильность молодежи; миграционные процессы; профессиональная мобильность; региональная модель; | ||
Key words in Kazakh | ||
жастар; еңбек нарығы; әлеуметтік мобильділік; аумақ; енбектік мобильділік; кәсіптік өзін-өзі анықтау; жастардың әлеуметтік-еңбектік мобильділігі; миграциялық үдерістер; кәсіби мобильділік; аумақтық модель; | ||
Head of the organization | Таубаев Аяпберген Алданаевич | Доктор экономических наук / профессор |
Head of work | Имашев Айбек Бадуанович | Доктор PhD / нет |
Native executive in charge | Турекулова Даметкен Медихановна | профессор |