Inventory number IRN Number of state registration
0224РК00467 AP14871324-OT-24 0122РК00863
Document type Terms of distribution Availability of implementation
Заключительный Gratis Number of implementation: 0
Not implemented
Publications
Native publications: 5
International publications: 1 Publications Web of science: 0 Publications Scopus: 1
Number of books Appendicies Sources
1 3 19
Total number of pages Patents Illustrations
72 0 1
Amount of funding Code of the program Table
21625124.16 AP14871324 2
Name of work
Составление предпринимательской экосистемы для женщин-предпринимателей Казахстана.
Report title
Type of work Source of funding The product offerred for implementation
Applied Методическая документация
Report authors
Юсуфзай Шумайла Якуб , Абдрахманова Асель , Есекеева Эмина Фансатқызы ,
0
2
0
1
Customer МНВО РК
Information on the executing organization
Short name of the ministry (establishment) Нет
Full name of the service recipient
Nazarbayev University
Abbreviated name of the service recipient NU
Abstract

Проект направлен на разработку практических рекомендаций и политических интервенций для поддержки женского предпринимательства и развития человеческого капитала в Казахстане. Определяя проблемы, с которыми сталкиваются женщины-предприниматели, и оценивая их социальное воздействие, проект стремится создать благоприятную предпринимательскую экосистему (ПЭС), способствующую инклюзивному экономическому росту и улучшению благосостояния. Кроме того, проект нацелен на устранение пробелов в навыках путем разработки специализированных программ обучения и создания тематических исследований успешных предприятий, возглавляемых женщинами.

Жоба Қазақстандағы әйелдер кәсіпкерлігін қолдау және адам капиталын дамыту бойынша практикалық ұсыныстар мен саяси шараларды әзірлеуге бағытталған. Әйел-кәсіпкерлердің кездесетін қиындықтарын анықтап, олардың әлеуметтік әсерін бағалай отырып, жоба инклюзивті экономикалық өсім мен әл-ауқатты жақсартуға ықпал ететін қолайлы кәсіпкерлік экожүйені (КЭЖ) құруды көздейді. Сонымен қатар, жоба арнайы оқыту бағдарламаларын әзірлеу және әйелдер басқаратын табысты кәсіпорындардың мысалдарын жасау арқылы дағдылардағы олқылықтарды жоюға бағытталған.

Увеличить возможности для женщин-предпринимателей, позволяя им вносить вклад в устойчивое развитие и гендерное равенство. Через меры по наращиванию потенциала проект стремится предоставить участникам предпринимательские навыки, способствующие их личностному росту и финансовой независимости. Проект также поддерживает наставничество, сотрудничество и солидарность, формируя предпринимательскую среду, где женщины процветают и становятся агентами изменений в своих сообществах.

Әйелдер кәсіпкерлерінің мүмкіндіктерін арттыру, олардың тұрақты даму мен гендерлік теңдікке үлес қосуына мүмкіндік беру. Қабілеттілікті арттыру шаралары арқылы жоба қатысушыларға жеке өсу мен қаржылық тәуелсіздікке ықпал ететін кәсіпкерлік дағдыларды қамтамасыз етуге бағытталған. Жоба, сонымен қатар, тәлімгерлікті, ынтымақтастық пен бірлікті қолдап, әйелдер өз қауымдастықтарында өзгерістер енгізуші ретінде өркендейтін кәсіпкерлік ортаны құруға ықпал етеді.

Проект использует многоуровневый смешанный дизайн, который сочетает качественные и количественные подходы для всестороннего анализа женского предпринимательства в Казахстане. Совместное системное исследование (ССИ) служит основой для оценки потребностей и проблем женщин-предпринимателей. Этот метод объединяет предпринимателей, политиков и организации поддержки в интерактивных сессиях, где они совместно выявляют барьеры, картируют ресурсы и разрабатывают рекомендации для улучшения ПЭС. ССИ гарантирует, что голоса и опыт всех участников будут учтены, предоставляя целостное понимание системных факторов, влияющих на женское предпринимательство. Вторым компонентом является тренинг по наращиванию потенциала на основе эффектуации, который нацелен на устранение выявленных пробелов в навыках. Этот тренинг, основанный на теории эффектуации, акцентирует внимание на адаптивном принятии решений и использовании имеющихся ресурсов. Обучение проводится через мастер-тренеров в шести регионах, развивая предпринимательское мышление и способствуя развитию человеческого капитала через креативность, устойчивость и проактивное решение проблем.

Жоба Қазақстандағы әйелдер кәсіпкерлігін жан-жақты талдау үшін сапалық және сандық тәсілдерді біріктіретін көп деңгейлі аралас әдістер дизайнын қолданады. Бірлескен жүйелік зерттеу (БЖЗ) әйелдер кәсіпкерлерінің қажеттіліктері мен мәселелерін бағалаудың негізі болып табылады. Бұл әдіс кәсіпкерлерді, саясаткерлерді және қолдау ұйымдарын интерактивті сессияларда біріктіреді, онда олар бірлесіп кедергілерді анықтап, ресурстарды карталап, КЭЖ жақсарту бойынша ұсыныстар әзірлейді. БЖЗ барлық қатысушылардың пікірлері мен тәжірибелерін ескеріп, әйелдер кәсіпкерлігіне әсер ететін жүйелік факторларды жан-жақты түсінуді қамтамасыз етеді. Екінші компонент ретінде эффектуалды негіздегі қабілеттілікті арттыру бойынша тренинг жүргізіледі, ол анықталған дағдылардағы олқылықтарды жоюға бағытталған. Эффектуация теориясына негізделген бұл тренинг бейімделген шешім қабылдау мен қолжетімді ресурстарды пайдалануға баса назар аударады. Оқыту алты аймақтағы мастер-тренерлер арқылы жүргізіліп, кәсіпкерлік ойлауды дамытады және шығармашылық, тұрақтылық пен белсенді мәселелерді шешу арқылы адам капиталын дамытуға ықпал етеді.

Результаты проекта предоставляют всестороннее понимание предпринимательского ландшафта для женщин в Казахстане, основываясь на многослойных данных, собранных через системные исследования, программы по развитию потенциала и партиципаторные исследования. Тематический анализ выявил постоянные барьеры, такие как ограниченный доступ к финансированию, социальные ожидания, сложности регулирования и пробелы в навыках. Эти выводы подчеркивают конкретные потребности женщин-предпринимателей – от поддержки в развитии бизнеса до наставничества, а также показывают важность солидарности и сетей на уровне сообществ для их успеха. Одним из ключевых результатов является разработка гендерно-чувствительной структуры предпринимательской экосистемы (ПЭС), которая акцентирует внимание на инклюзивной политике, равном доступе к ресурсам и поддержке, учитывающей уникальный опыт женщин-предпринимателей. Эта структура предлагает конкретные рекомендации для политиков, включая стратегии по сокращению гендерного разрыва, продвижению инклюзивного финансирования и интеграции предпринимательского образования в национальные программы. Также подчеркивается необходимость межсекторного сотрудничества, вовлекая университеты, инкубаторы и государственные агентства для создания устойчивой и поддерживающей экосистемы.

Жоба нәтижелері Қазақстандағы әйелдерге арналған кәсіпкерлік ландшафтты жан-жақты түсінуді қамтамасыз етеді, жүйелік зерттеулер, қабілеттілікті дамыту бағдарламалары және қатысушылардың қатысуымен жүргізілген зерттеулер арқылы жиналған көпқабатты деректерге негізделген. Тақырыптық талдау қаржыландыруға қолжетімділіктің шектеулілігі, әлеуметтік күтулер, реттеу қиындықтары және дағдылардағы олқылықтар сияқты тұрақты кедергілерді анықтады. Бұл қорытындылар әйелдер кәсіпкерлерінің бизнес дамытудан бастап тәлімгерлікке дейінгі нақты қажеттіліктерін көрсетеді, сондай-ақ олардың табысы үшін қоғам деңгейіндегі ынтымақтастық пен желілердің маңыздылығын көрсетеді. Маңызды нәтижелердің бірі – әйелдер кәсіпкерлерінің ерекше тәжірибелерін ескеретін, инклюзивті саясатқа, ресурстарға тең қолжетімділікке және қолдауға бағытталған гендерлік сезімтал кәсіпкерлік экожүйені (КЭЖ) құру. Бұл құрылым саясаткерлерге гендерлік айырмашылықты қысқарту, инклюзивті қаржыландыруды ілгерілету және кәсіпкерлікті ұлттық бағдарламаларға интеграциялау бойынша нақты ұсыныстар ұсынады. Сондай-ақ, университеттерді, инкубаторларды және мемлекеттік агенттіктерді тарта отырып, тұрақты және қолдаушы экожүйе құру үшін саларалық ынтымақтастықтың қажеттілігі атап өтіледі.

В результате были опубликованы 3 статьи в рецензируемых отечественных журналах, рекомендованных Комитетом по обеспечению качества в области науки и высшего образования Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан. Кроме того, 1 статья была опубликована в рецензируемом журнале, включённом во второй квартиль (Q2) базы данных Web of Science по импакт-фактору и/или занимающем 96-й процентиль по CiteScore в базе данных Scopus. Ещё одна статья была опубликована в журнале, индексируемом Scopus. Также была издана книга под названием «Новаторы степи: вдохновляющие истории казахстанских женщин-предпринимателей» на казахском, русском и английском языках, содержащая 50 нарративов женщин-предпринимателей, празднующая их достижения и вклад.

Жобаның нәтижесінде Қазақстан Республикасының Ғылым және жоғары білім министрлігінің ғылым және жоғары білім саласындағы сапаны қамтамасыз ету комитеті ұсынған отандық рецензияланатын журналдарда 3 мақала жарияланды. Сонымен қатар, импакт-факторы бойынша Web of Science дерекқорының екінші квартильіне (Q2) кіретін және/немесе Scopus дерекқорының CiteScore бойынша 96-пайыздықта орналасқан рецензияланатын журналда 1 мақала жарияланды. Тағы бір мақала Scopus индексінде журналда жарияланды. Қазақ, орыс және ағылшын тілдерінде «Дала ізашарлары: Қазақстандық әйел кәсіпкерлердің шабыттандырар сұхбаттары» деп аталатын, әйел кәсіпкерлердің жетістіктері мен үлесін дәріптейтін 50 нарративті қамтитын кітап жарық көрді.

Результаты проекта представляют значительную ценность для академических дисциплин в области менеджмента и бизнеса, таких как предпринимательство, гендерный менеджмент, исследование идентичности и критический менеджмент. Проект направлен на создание стимулов для национального диалога и сотрудничества между предпринимателями, государственными органами, учеными, исследователями, представителями гражданского общества и благотворительными организациями. Эти заинтересованные стороны смогут лучше понять потребности предпринимателей и оценить их влияние на личное, семейное и общественное благополучие. С точки зрения социально-экономического эффекта, результаты исследования окажут концептуальное воздействие и поддержат политику и практику, способствующую социальной и экономической интеграции женщин-предпринимателей. Проект заручился поддержкой ряда организаций, включая Всемирный банк, которые видят потенциал для использования его выводов в разработке собственных стратегий. Экономический эффект проекта также заключается в расширении возможностей предпринимателей через обучение и рыночную поддержку, что способствует росту их потенциала и успешной интеграции в экономику.

Жобаның нәтижелері менеджмент және бизнес саласындағы кәсіпкерлік, гендерлік менеджмент, идентификацияны зерттеу және сыни менеджмент сияқты академиялық пәндер үшін үлкен құндылыққа ие. Жоба кәсіпкерлер, мемлекеттік органдар, ғалымдар, зерттеушілер, азаматтық қоғам өкілдері мен қайырымдылық ұйымдары арасындағы ұлттық деңгейде диалог пен ынтымақтастыққа серпін беруге бағытталған. Осы мүдделі тараптар кәсіпкерлердің қажеттіліктерін және олардың жеке, отбасылық және қоғамдық әл-ауқатқа әсерін жақсы түсіну мүмкіндігіне ие болады. Әлеуметтік-экономикалық тұрғыдан алғанда, зерттеу нәтижелері концептуалды ықпалға ие болып, әйелдер кәсіпкерлігінің әлеуметтік және экономикалық интеграциясына қолдау көрсететін саясат пен тәжірибені қолдайды. Жоба Дүниежүзілік банк сияқты бірқатар ұйымдардың қолдауына ие болды, олар бұл жобаның қорытындыларын өз стратегияларын әзірлеуде пайдалануға болатын әлеуетті құрал ретінде қарастырады. Жобаның экономикалық әсері кәсіпкерлердің әлеуетін арттыру арқылы оқыту мен нарықтық қолдауды қамтамасыз етуде жатыр, бұл олардың әлеуетінің өсуіне және экономикаға сәтті интеграциялануына ықпал етеді.

Предпринимательство, гендерный менеджмент, исследование идентичности и критический менеджмент.

Кәсіпкерлік, гендерлік менеджмент, бірегейлікті зерттеу және сыни менеджмент.

UDC indices
334.722
International classifier codes
06.56.21;
Readiness of the development for implementation
Key words in Russian
Предпринимательство; Женское предпринимательство; Неформальное предпринимательство; Предпринимательская экосистема; Развитие человеческого капитала; Социальное воздействие; Экономическое влияние;
Key words in Kazakh
Кәсіпкерлік; Әйелдер кәсіпкерлік; Бейресми кәсіпкерлік; Кәсіпкерлік экожүйе; Адами капиталды дамыту; Әлеуметтік әсер; Экономикалық әсер;
Head of the organization АДЕСИДА ИЛЕСАНМИ Phd / Professor
Head of work Юсуфзай Шумайла Якуб Doctor of Philosophy / Professor
Native executive in charge