Inventory number IRN Number of state registration
0323РК00683 AP13268868-KC-23 0122РК00158
Document type Terms of distribution Availability of implementation
Краткие сведения Gratis Number of implementation: 1
Implemented
Publications
Native publications: 8
International publications: 0 Publications Web of science: 0 Publications Scopus: 0
Patents Amount of funding Code of the program
0 8000000 AP13268868
Name of work
Региональная модель социально-трудовой мобильности молодежи как стратегический ресурс развития социально-экономической системы
Type of work Source of funding Report authors
Applied Имашев Айбек Бадуанович
0
0
0
0
Customer МНВО РК
Information on the executing organization
Short name of the ministry (establishment) Нет
Full name of the service recipient
Учреждение "Esil University"
Abbreviated name of the service recipient Esil University
Abstract

Рынок труда молодежи

Жастартың еңбек нарығы

Разработка региональной модели управления социально-трудовой мобильностью молодежи, выступающей стратегическим ресурсом развития социально-экономических систем

Әлеуметтік-экономикалық жүйелерді дамытудың стратегиялық ресурсы болып табылатын жастардың әлеуметтік-еңбектік мобильділігін басқарудың өңірлік моделін әзірлеу

Индуктивный и дедуктивный методы; сравнительно-исторические и системные методы познания; методы статистического и социологического анализа

Индуктивті және дедуктивті әдістер; танымның салыстырмалы-тарихи және жүйелік әдістері; статистикалық және социологиялық талдау әдістері

1. Обобщение теоретико-методологических подходов к изучению социально-трудового потенциала 2. Анализ методологий, моделей социальной стратификации и мобильности, выделение характеристик социальной стратификации и социальной мобильности 3. Анализ социально-экономических показателей Жамбылской области, в том числе трудовых ресурсов 4. Анализ особенностей формирования социально-трудового потенциала молодежи Жамбылской области 5. Выявлены факторы формирования социально-трудового потенциала молодежи 6. Разработана комплексная методика установления социально-трудового потенциала молодежи региона 7. Разработаны рекомендации по совершенствованию формирования социально-трудового потенциала молодежи Жамбылской области

1. Әлеуметтік-еңбек әлеуетін зерттеудің теориялық және әдіснамалық тәсілдерін жалпылау 2. Әлеуметтік стратификация және ұтқырлық әдістемелерін, модельдерін талдау, әлеуметтік стратификация және әлеуметтік ұтқырлық сипаттамаларын бөліп көрсету 3. Жамбыл облысының әлеуметтік-экономикалық көрсеткіштерін, оның ішінде Еңбек ресурстарын талдау 4. Жамбыл облысы жастарының әлеуметтік-еңбек әлеуетін қалыптастыру ерекшеліктерін талдау 5. Жастардың әлеуметтік-еңбек әлеуетін қалыптастыру факторлары анықталды 6. Өңір жастарының әлеуметтік-еңбек әлеуетін белгілеудің кешенді әдістемесі әзірленді 7. Жамбыл облысы жастарының әлеуметтік-еңбек әлеуетін қалыптастыруды жетілдіру бойынша ұсынымдар әзірленді

1. Подготовлена и издана монография по теме исследования 2. Подготовлены к публикации 2 научные статьи в журнале, рекомендованном КОКСНВО МНВО РК 3. Подготовлены 4 статьи на международную научно-практическую конференцию 4. Подготовлены 2 статьи в журнал 5. Подготовлена 1 статья на республиканскую конференцию 6. Получено авторское свидетельство на электронное учебное пособие 7. Получено 2 сертификата

1. Зерттеу тақырыбы бойынша монография дайындалды және жарияланды 2. ҚР ҒЖБМ ҒЖБССКК ұсынылған журналда 2 ғылыми мақала жариялауға дайындалды 3. Халықаралық ғылыми-практикалық конференцияға 4 мақала дайындалды 4. Журналға 2 мақала дайындалды 5. Республикалық конференцияға 1 мақала дайындалды 6. Электрондық оқу құралына авторлық куәлік алынды 7. 2 сертификат алынды

Получен акт внедрения результатов научно-исследовательской работы (НМЦ «ZIAT»)

Ғылыми-зерттеу жұмысының нәтижелерін енгізу актісі алынды («ZIAT» ҒӘО)

1) расширение научно-методологической базы в области изучения социально-трудового потенциала персонала, в том числе социально-трудового потенциала молодежи; 2) разработка методики определения социально-трудового потенциала молодежи региона; 3) выявление факторов формирования социально-трудового потенциала молодежи на основе анализа эмпирических данных; 4) определение социально-экономических условий региона, оказывающих влияние на социально-трудовую мобильность молодежи; 5) расширение научно-методологической базы в области изучения процессов социальной стратификации и мобильности

1) персоналдың әлеуметтік-еңбек әлеуетін, оның ішінде жастардың әлеуметтік-еңбек әлеуетін, зерделеу саласындағы ғылыми-әдістемелік базаны кеңейту; 2) өңір жастарының әлеуметтік-еңбек әлеуетін айқындау әдістемесін әзірлеу; 3) эмпирикалық деректерді талдау негізінде жастардың әлеуметтік-еңбек әлеуетін қалыптастырудың факторларын анықтау; 4) жастардың әлеуметтік-еңбек мобильділігіне әсер ететін өңірдің әлеуметтік-экономикалық жағдайларын айқындау; 5) әлеуметтік стратификация және мобильділік процестерін зерттеу саласындағы ғылыми-әдістемелік базаны кеңейту

Регионы и предприятия республики

Республиканың өңірлері мен кәсіпорындары

UDC indices
331.5
International classifier codes
04.81.00; 04.41.21; 06.77.61; 06.77.59; 06.77.64;
Key words in Russian
молодежь; рынок труда; социальная мобильность; регион; трудовая мобильность; профессиональное самоопределение; социально-трудовая мобильность молодежи; миграционные процессы; профессиональная мобильность; региональная модель;
Key words in Kazakh
жастар; еңбек нарығы; әлеуметтік мобильділік; аумақ; енбектік мобильділік; кәсіптік өзін-өзі анықтау; жастардың әлеуметтік-еңбектік мобильділігі; миграциялық үдерістер; кәсіби мобильділік; аумақтық модель;
Head of the organization Таубаев Аяпберген Алданаевич Доктор экономических наук / профессор
Head of work Имашев Айбек Бадуанович Доктор PhD / нет