Inventory number | IRN | Number of state registration | ||
---|---|---|---|---|
0323РК01088 | AP14972607-KC-23 | 0122РК00630 | ||
Document type | Terms of distribution | Availability of implementation | ||
Краткие сведения | Gratis | Number of implementation: 1 Implemented |
||
Publications | ||||
Native publications: 2 | ||||
International publications: 1 | Publications Web of science: 0 | Publications Scopus: 1 | ||
Patents | Amount of funding | Code of the program | ||
0 | 6959906 | AP14972607 | ||
Name of work | ||||
Интеграция карьерного консультирования в систему высших учебных заведений: анализ современной ситуации и перспектив развития | ||||
Type of work | Source of funding | Report authors | ||
Fundamental | Аженов Аскар Алимаулетович | |||
0
0
0
0
|
||||
Customer | МНВО РК | |||
Information on the executing organization | ||||
Short name of the ministry (establishment) | МНВО РК | |||
Full name of the service recipient | ||||
Некоммерческое акционерное общество "Торайгыров университет" | ||||
Abbreviated name of the service recipient | НАО "Торайгыров университет" | |||
Abstract | ||||
Карьерное консультирование студентов вузов. ЖОО студенттеріне мансаптық кеңес беру. На основе исследования зарубежного, отечественного опыта сопровождения профессионального развития студентов через институт карьерного консультирования (эдвайзерства) рассмотреть перспективные направления развития карьерного сопровождения студентов и разработать психолого-педагогическую модель карьерного консультирования студентов вузов с учетом имеющихся ресурсов вузов и потребностей стейкхолдеров. Мансаптық кеңес беру (эдвайзерлік) институты арқылы студенттердің кәсіби дамуын сүйемелдеудің шетелдік, отандық тәжірибесін зерттеу негізінде студенттердің мансаптық сүйемелдеуін дамытудың перспективалық бағыттарын қарастыру және ЖОО-лардың қолда бар ресурстары мен стейкхолдерлердің қажеттіліктерін ескере отырып, ЖОО студенттеріне мансаптық кеңес берудің психологиялық-педагогикалық моделін әзірлеу. - анализ психолого-педагогической, методической литературы по проблеме исследования; - изучение нормативно-правовой базы; - компаративный анализ опыта педагогической деятельности зарубежных организаций образования; - наблюдение; - онлайн-опрос (количественные методы); - интервью (качественный анализ); - моделирование; - методы математической статистики (программа SPSS); - качественная и количественная обработка результатов исследования; - проведение SWOT-анализа предложенной модели. - зерттеу мәселесі бойынша психологиялық-педагогикалық, әдістемелік әдебиеттерді талдау; - нормативтік-құқықтық базаны зерделеу; - шетелдік білім беру ұйымдарының педагогикалық қызметінің тәжірибесін компаративті талдау; - бақылау; - онлайн сауалнама (сандық әдістер); - сұхбат (сапалы талдау); - модельдеу; - математикалық статистика әдістері (SPSS бағдарламасы); - зерттеу нәтижелерін сапалы және сандық өңдеу; - ұсынылған модельге SWOT талдауын жүргізу. Была опубликована статья в отечественном издании, рецензируемом КОКСНВО. Проведен анализ зарубежной литературы по теме исследования. Определены основные направления исследования исходя из заданной тематики. Сравнительный анализ зарубежной и отечественной литературы показал слабую изученность данного направления научного исследования. ҒЖБССҚК рецензиялаған отандық басылымда мақала жарияланды. Зерттеу тақырыбы бойынша шетелдік әдебиеттерге талдау жасалды. Берілген тақырыпқа сүйене отырып, зерттеудің негізгі бағыттары анықталды. Шетелдік және отандық әдебиеттерді салыстырмалы талдау ғылыми зерттеудің осы бағытын нашар зерттегенін көрсетті. Отсутствуют Жоқ
Результаты анализа, где обоснованы теоретические данные об актуальности интеграции карьерного консультирования в систему высших учебных заведений РК, анализ современной ситуации и перспектив развития, позволяют продолжить начатое исследование. Интеграция карьерного консультирования в систему высших учебных заведений РК, позволит более эфективно реализовывать политику в сфере образования по направлению трудоустройства и конкурентоспособности выпускников, более рациональном расходовании средств государственного и местного бюджета в сфере образования. ҚР жоғары оқу орындары жүйесіне мансаптық кеңес берудің өзектілігі туралы теориялық деректер негізделген талдау нәтижелері, қазіргі жағдай мен даму перспективаларын талдау басталған зерттеуді жалғастыруға мүмкіндік береді. ҚР жоғары оқу орындарының жүйесіне мансаптық кеңес беруді интеграциялау түлектерді жұмысқа орналастыру және бәсекеге қабілеттілік бағыты бойынша білім беру саласындағы саясатты неғұрлым тиімді іске асыруға, білім беру саласындағы мемлекеттік және жергілікті бюджет қаражатын неғұрлым ұтымды жұмсауға мүмкіндік береді. Общей областью применения ожидаемых результатов научного проекта является организации высшего профессионального образования РК. Ғылыми жобаның күтілетін нәтижелерін қолданудың жалпы саласы жоғары білім беру мекемелер. |
||||
UDC indices | ||||
378:331.1:37.04 | ||||
International classifier codes | ||||
14.35.07; | ||||
Key words in Russian | ||||
карьерное развитие; высшие учебные заведения; навыки трудоустройства; карьерное консультирование; навыки принятия карьерных решений; | ||||
Key words in Kazakh | ||||
Мансаптық даму; жоғары оқу орындары; жұмысқа орналастыру дағдылары; мансап бойынша кеңес беру; мансаптық шешім қабылдау дағдылары; | ||||
Head of the organization | Ержанов Нурлан Тельманович | Доктор биологических наук / профессор | ||
Head of work | Аженов Аскар Алимаулетович | / нет |